亚当·肖华
以往，NBA休赛期的交易不但数量庞杂，而且常有改变联盟格局的交易出现。比如，2021年休赛期明尼苏达森林狼与犹他爵士通过一笔涉及6名球员和多支首轮签的交易让曾经获得“最佳防守球员”称号的法国中锋鲁迪·戈贝尔改换门庭，而森林狼在得到戈贝尔的第二年就成功进入西部决赛。值得一提的是，森林狼上一次进入西部决赛则是在20年前。
此外，2021年休赛期米切尔、2023年休赛期克里斯·保罗、达米安·利拉德、布拉德利·比尔也均在多人交易中加盟新球队。凯尔特人更是在休赛期得到霍乐迪、波尔津吉斯，最终问鼎总冠军。虽然休赛期的交易或者签约之后，并非每一支球队都达到预期的目标，但不可否认的是每一支球队都希望在休赛期通过交易、签约补强球队。
但2023年休赛期，并没有出现太多值得关注的交易，原因就在于NBA新的工资帽政策影响了球队的交易意向。甚至，其中有不少交易让外界无法理解，但NBA球队的管理层都是业界的翘楚，他们的每一笔决策都值得挖掘其更深远的意图。
豪华阵容背后是高昂的奢侈税
奢侈税规则的目的、变化和影响NBA新的集体谈判协议全称"National Basketball Association Collective Bargaining Agreement"，简称“CBA”。其根本目的是通过规则平衡NBA球队之间的实力，避免出现超级强队的情况。因此，在过去几个赛季中，总冠军得主几次易主，此前的豪门金州勇士、洛杉矶快船等球队也都受限于联盟对超工资帽的严厉惩罚，逐渐消解。因此，未来NBA虽仍然存在超级强队，但他们在严厉的惩罚制度下很难长期存在，未来NBA将呈现“风水轮流转”的生态环境。
那么，新的奢侈税规则相比旧的奢侈税规则有哪些显著变化呢？
NBA奢侈税
第一，引入第二奢侈税线。
在奢侈税线之上1750万美元的位置，超过这条“第二奢侈税线”的球队将面临严厉的惩罚，这些惩罚不仅仅包括经济上的惩罚，还包括签约条件的限制，这样的规则让豪门球队面临“即便不在乎烧钱，也无法增强球队实力”的尴尬窘境。具体来说，超过这条奢侈税线的球队将面临以下惩罚或者限制：
无法使用奢侈税中产特例。禁止交易未来七年的首轮选秀权。无法在买断市场上签约自由球员。不能在交易中使用现金。不能在交易中合并薪资进行匹配。
续约奥科吉让太阳耗费不少
第二，奢侈税罚款递增。
随着球队薪资超过奢侈税线，罚款金额递增，且在第二奢侈税线之上的罚款更高。具体罚款率随着超支金额的增加而增加，从每超支500万美元增加一次罚款。此前，旧的奢侈税规则虽然也有递增罚款，但没有涉及第二条奢侈税线，也没有额外的罚款层级。
比如，太阳队在签下奥科吉之前，球队的薪资总额达到2.23亿美元，已经超过第一条奢侈税线1.65亿美元和第二条奢侈税线1.825亿美元。按照奢侈税规则，太阳队要缴纳1.49亿美元的奢侈税。太阳队用2年1800万美元签约奥科吉之后，他们的薪资总额增加了800万美元（每年800万美元），总薪资达到了2.31亿美元，需要缴纳奢侈税1.98亿美元。这意味着太阳队虽然只在奥科吉身上投入了800万美元（1年），但球队却要多缴纳接近5000万美元的奢侈税。这正是由于超级奢侈税（超过第二条奢侈税线后，每超过500万都要缴纳不同比例的罚款）造成的结果。
保罗与文班
球队如何避税，强队如何引援？上有政策，下有对策。针对联盟的规则，有些球队会想办法避税，而有些强队则要绕过规则，通过其他手段引援补强。接下来，我们就来看看这些球队的“神之一手”。
马刺、76人用“激励条款”创造薪资空间马刺在与克里斯·保罗签约时采用了这样的办法。马刺队在接收保罗时，需要拥有1203万的薪资空间。但签下保罗之后，保罗只占马刺薪资空间的1024万美元。因为其中基础工资（1024万美元）的15%（157万美元）就是激励条款，而这部分薪资被视为“不太可能实现”（一般以上赛季为标准，若上赛季未能实现则被视为“不太可能实现”）。但实际上，这些条款并没有我们想象的苛刻。值得一提的是，通过这样的运作，马刺获得了额外的157万美元的薪资空间，他们最终利用这个薪资空间交易得到了国王队的前锋哈里森·巴恩斯。
76人通过运作清理空间接收乔治
76人在签约的时候运用了相同的办法。球队在签约之初需要930万美元得薪资空间，但其中15%，也就是大约120万美元属于激励奖金，这部分金额也不会纳入薪资总额。因此，马丁的薪资中最终只有813万美元计入薪资总额，而多余的120万美元所创造的空间则为球队引援乔治、德拉蒙德提供了可能。
穆雷在交易中赚得盆满钵满
老鹰、德章泰·穆雷巧妙钻空子亚特兰大老鹰在2023年7月与德章泰·穆雷签下一份为期四年、价值1.1424亿美元的续约合同。合同包含2027-28赛季的球员选项和高达605万美元的激励条款，以及15%的交易保证金。根据合同规定，穆雷在2024-2025赛季可以获得最多40%得涨薪。因此，穆雷2024-2025赛季的薪资由此前的1770万上涨到2480万。穆雷在交易中得到了更高的薪资，而老鹰队则通过提升穆雷的年薪，得到了更多薪资空间，这也让他们在随后的交易中得以获取薪资平衡的优势。在此后的交易中，老鹰得到了拉里·南斯、戴森·丹尼尔斯、E.J.利德尔、科迪·泽勒，以及2025年和2027年的两个首轮选秀权。
此外，穆雷的合同中还包括15%的交易保证金，他在合同期内被交易，所以他共计能够获得1200万美元的额外收入。这笔收入会被均摊到合同期内的每一个赛季，这就减轻了球队的薪资压力。
雷霆续约维金斯为未来做准备
雷霆的前瞻性雷霆队有多名才华横溢的年轻球员，未来他们可能要面临这些球员的续约问题。为此，雷霆队采取的策略就是将未来可能支出的薪资提前支付。具体操作就是球队拒绝执行以赛亚·乔和阿隆·维金斯的球队选项，与他们重新签订一份合同。新合同采用递减的策略，乔和维金斯在2024-2025赛季分别能够获得1300万和1200万美元的合同，而在2026-2027赛季他们的合同减少到1130美元和799万美元。
通过这些具体的案例，我们可以看到各支球队在面对新的CBA规则和奢侈税压力下，采取了多种复杂而又巧妙的工资帽操作方法。这不仅展示了球队在财务管理和合同谈判上的高超技巧，也体现了他们为了保持竞争力而采取的创新策略。
