从2021年11月以后，随着农村基层村干部工作的改革，村支书在任职年限、薪资待遇、文凭要求、年龄要求等都和以前发生了变化。

比如年龄：改革之前村支书的年龄没有要求，只要身体允许，村支书是可以继续干下去的，改革之后，村支书的年龄不能超过55周岁，特殊情况除外（获得省级以上表彰的，如身体条件允许，可以继续申请）。

任职年限：改革之前，村支书的任职年限是3年，3年后就要换届，改革之后任职时间是5年在，时间长点，村支书可以着手干许多事情。

文凭要求：改革之前，村支书的文凭是没有要求的，改革之后，村支书需要高中以上文凭，否则就不具备任职资格。

改革之后，村支书的薪资待遇也发生了根本性的变化，具体包括以下部分：

工资待遇：改革之前，村支书的薪资待遇2000-2500元每月，没有其他待遇，改革之后，村支书的工资会高于当地群众的平均可支配收入，具体数额会根据地区、职务等级和工作表现等因素有所不同，我们村支书的待遇在3500-4000元每月。在某些地区，村支书的工资可能会达到当地村民收入的两倍或以上。

养老待遇：改革之前我们村的村支书是没有养老保险待遇的，每个月就只有基础工资，养老保险只有自己缴纳，必须缴纳满15年以上养老保险，并年满60周岁后才能领取养老金。改革之后，政府给村支书缴纳养老保险待遇，确保村支书在退休后能够有一定的生活保障。

其他福利：

定期体检：改革之前，村支书每年自己到医院体检是需要自己付钱的，一整套体检下来需要花费2000元左右，因此很少有村支书自己花钱去体检的。改革之后，村支书可以享用定期体检，相关费用通常由当地财政报销，这是为了保障村支书的身体健康，使他们能够更好地服务于村民，为群众办实事，办群众满意的事情。

年终绩效：年终绩效要看地区而定，我们村的支书没有，其他省份的支书听说每年有8000-20000的年终绩效。

其他补贴和津贴：这个也是一样，我们村的支书享受四险，其他的就没有什么补贴和待遇了，但是这个也要看地区，其他地方可能有。

不知道你们村的支书享受哪些待遇，欢迎大家在评论区留言，让大家看看村支书们的薪资待遇差距有多大。