
日前,深圳公务员圈炸锅了!——政务大厅惊现70个"三不"新同事:不领工资、不交社保、不会摸鱼! 这批AI数智员工,除有DeepSeek通用能力外,还结合各部门各单位实际业务流程,量身定制个性化智能服务。
这不禁让网友们感叹,AI真的会代替公务员吗?“铁饭碗”的岗位也开始保不住了吗?

其实,AI真正颠覆的是"工具人"思维——那些机械重复的公文格式修正、文书模板生成,就像给公务员队伍开了个智能外挂。但真要说抢饭碗,倒是给基层人员腾出了双手:原本耗在格式校对的功夫,现在能用在政策调研;从前困在文书模板里的精力,可以转去现场走访。
那么,有哪些公务员岗位是AI无法取代的呢?未来想要考公可以报哪些专业呢?一起来看!
政策制定与规划类岗位:政府机关中的政策研究员、城市规划师等
这些岗位需要深入理解社会经济发展的趋势和需求,结合专业知识和实践经验,制定出具有前瞻性和可行性的政策和规划。
例如,城市规划师需要考虑城市的地理环境、人口分布、经济发展等多方面因素,制定城市的发展蓝图,这需要人类的创造力和综合分析能力,AI 难以完全替代。
对应专业:公共政策、政治经济学、社会学
复杂决策与应急处理类岗位:应急管理部门的应急指挥员、政府决策咨询专家等
在面对突发事件和复杂问题时,需要公务员具备快速反应、冷静判断和果断决策的能力,同时还要考虑各种社会因素和利益关系,做出最合适的决策。
例如,在自然灾害发生时,应急指挥员需要根据现场情况和专业知识,迅速制定救援方案,协调各方资源,这需要人类的经验和直觉,AI 在这方面还存在局限。
对应专业:应急管理、公共安全、国际关系
人际沟通与协调类岗位:外交官、政府公关人员、社区工作者等
这些岗位需要与不同的人群进行沟通和协调,建立良好的关系,解决各种矛盾和问题。
例如,外交官需要在国际舞台上代表国家进行外交谈判和交流,这需要具备出色的语言表达能力、沟通技巧和跨文化交际能力,AI 难以完全模拟人类的情感和行为,无法替代人类进行有效的人际沟通和协调。
对应专业:社会工作、社区管理、应用心理学
法律执法与司法类岗位:法官、检察官、警察等
这些岗位需要具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验,能够准确判断案件的事实和性质,公正地适用法律进行裁判或处理。
例如,法官在审理案件时,需要考虑案件的具体情节、社会影响、当事人的情况等多方面因素,做出公正的判决,这需要人类的法律思维和判断力,AI 无法完全替代。
对应专业:法学、刑事侦查学、治安学、边防管理学
医疗健康类岗位:卫生行政部门的公务员,负责医疗卫生政策的制定与执行、医疗资源的调配与管理等
他们需要具备医学专业知识和公共卫生管理能力,能够从宏观层面规划和管理医疗卫生事业,保障公众的健康权益。
例如,在应对公共卫生事件时,他们要根据疾病的特点和传播规律,制定防控策略,协调医疗机构和相关部门开展防控工作,这需要人类的专业判断和综合协调能力,AI 无法完全替代。
对应专业:临床医学、公共卫生与预防医学、医学管理
文化艺术类岗位:文化部门的公务员,负责文化遗产保护、文化艺术活动的组织与管理等工作
他们需要具备深厚的文化底蕴和艺术鉴赏能力,能够理解和传承优秀传统文化,同时还要具备创新思维和组织协调能力,推动文化艺术事业的发展。
例如,在文化遗产保护工作中,他们要对文化遗产进行调研、评估和保护规划,这需要人类的文化素养和专业技能,AI 难以完全替代。
对应专业:汉语言文学、历史学、考古学、艺术学
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