公司财务人员按照常规操作进行工资发放，但因我未亲自领取，有同事冒领了本属于我的工资。在这种情况下，公司是否应当重新发放工资呢？首先，根据《工资支付暂行规定》的第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。在特定情况下，劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其亲属或委托他人代领。然而，如果我未曾授权同事代领工资，因此同事的行为被认定为冒领他人工资。另一方面，公司在发放工资时，未对同事的身份进行适当的审查。即使是同事存在的代签名字等明显错误，公司也未能发现，这对冒领工资事件的发生负有重大责任，依法应承担相应的赔偿责任。根据上述分析，公司需要为财务人员在发放工资时的疏忽承担责任。在这种情况下，公司应当重新发放我应得的工资，并对财务人员的失误进行相应的处理。