到今年，第一批70后已经有50岁了。

在很多人看来，这个年龄段，不管是在能力还是财力方面，都会更优于80后90后。所以他们很多人的情况应该是，房贷已经还清，孩子已经长大，既没还贷压力，不用操心子女的教育，正是享受人生的最佳时期。

然而，现实情况可能与大家所想象的会有蛮大的差别，在这一批人群当中，不仅有很多人还过着还贷的生活；而且，按照眼下人们对70后应该处于：有房有车没贷款，且存款达到50万的阶段。

实际上，97%的人都达不到这个标准！

根据此前招行公布的年报数据显示：50万元以上、1000万以下的中产，占比只有2.18％，持有50.10％的财富，人均资产金额为151.53万元；

50万元以下的普通人，占比高达97.75％，持有的财富仅有18.62％，人均资产金额仅为1.25万元。

从这个方面可以大概预估，相当于起码有97%以上的人达不到有钱人的标准。而之所以现实和理想会存在这么大的差距，主要有几个方面的原因：

.01

70后很多都陷入职场危机

有些人觉得，在国内，企业70后群体如今已经是中层干部的居多，而实际上，现在的很多企业当中，70后职工真的凤毛菱角了。

过去几年的内外环境冲击之下，国内就业市场也跟着压力上升，而在职场，很多企业在招聘方面都已经开始对年龄进行限制，只招聘90后，甚至00后的年轻人，这导致很多40、50人员早早就被提前退休。

而之所以企业会采取这样的方式进行招聘，一方面是因为企业更需要精力充沛，可以加班加点，没有后顾之忧的年轻人。但70后往往都是上有老下有小，工作之余还得抽时间照顾家庭，没办法全身心投入到工作当中，达不到企业所想要的全天24小时随叫随到，很多企业自然就不愿意花钱请他们干活；

另一方面，随着劳动力市场就业群体的增加，叠加企业招聘需求下降，供过于求至上，企业可选择性也更高了，自然就提高了招聘要求。如原来大专文凭就可以找到的文职工作，现在可以要求在本科以上；

而且不仅仅是招聘要求提高了，一旦出现找工作人群骤增，企业还可以降低薪资要求，找到更高文凭的人才，这又进一步导致很多70后群体被排除在职场之外。

说白了，企业如果能实现3000元招聘一个有经验的本科生，怎么会花8000块留一个中专文凭的70后呢？这很残酷，但是也很现实。

.02

生活的压力比较大。

70后最早的一批，他们的孩子已经超过20岁了。已经到了谈婚论嫁的年纪。但是有很多70后自己的房贷都还没有还清，还有很多70后孩子还在上初中，上高中，上大学，这都是要花钱的。

而且中国的传统思维，孩子长到20岁以后，有些家庭父母还会给孩子准备好婚房、彩礼等费用，等到儿女成家，时不时还得在经济上面支持一下子女。

说白了，自己的房贷还没解决，还得帮儿子娶媳妇，解决婚房，这种情况下，没有超强的经济实力，谁还敢提前退休？

.03

收入在不断减少，但是开支压力却很大。

每个人一生最好的黄金年龄就是30~40岁，30岁人已经开始走向成熟了，但是40岁以后开始走下坡路了。所以在职场上70后80后，他们挣钱是越来越困难。

但是随着物价的上涨，他们的生活开支也越来越大，不知道大家有没有发现，近期猪肉已经开始涨价了。超市里面13块钱就可以买到的一斤猪肉，如今已经涨到了18块，涨幅接近40%。

水果价格就更不用说了，从今年初开始到现在，很多小区附近的水果超市，苹果的价格一直保持在六元以上，收入越来越少，钱越来越难挣，但物价持续上升，没办法，就只能降低生活品质了。

有些人平时在网上冲浪，总能在网上看到有关于月入过万的消息，然而，某机构对居民收入情况做了一个统计，结果显示：全国月收入达到5000以上、10000元以内的人群，14亿人口中，只有0.6328亿人；而月收入超10000元以上的，实际上也只有854万人。

换句话来说，绝大多数人收入不足5000，即使70后人群的收入按顶格5000元计算，两口子即使不吃不喝，想要实现50万存款起码也得5年时间。更何况绝大多数70后都承担着房贷车贷、孩子教育，支持孩子结婚等压力，这么算下来，能够实现存款达一半，都是不错的。

尤其是这几年，大把70、80后房贷没还清，就陷入了收入下降甚至失业。他们想要实现赚钱，就变得越来越难了。

当然了，如果把全国各地70后的财富标准都设置在存款50万，这显然并不现实，毕竟三四线城市的相费相对来说低一些。

只是，尽管将三四线城市的有钱人标准降低到30万，考虑到绝大多数城市的消费和收入几乎是正比例关系，所以可以想象，最终真正能达到有钱人标准的人，依旧是少之又少。

最后问一句，70后无贷款、存款50万，你达标了吗？

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