孟羽童是大家一路看着成长起来的女生，最开始她只是《初入职场的我们》的嘉宾，也是位还没毕业的大学生，在董明珠的教导之下快速成长了起来，最后还成为了董明珠的“秘书”，顺利入职百强企业格力。

身为应届毕业生的孟羽童，能来到这么好的企业她也很懂得感恩，在老板提出要给她加薪时，她拒绝了，还表态要跟其他大学毕业生一样，工资维持在5000-10000之间就行。

因为她的这种大格局，更受到了董明珠的欣赏，扬言要把她培养成“第二个董明珠”，可让人遗憾的是，孟羽童没有把自己的青春都奉献给格力，而是在5月10日的时候，从格力离职了。

她本人也发声说“顺利从格力毕业，未来有继续考研的打算”。所有人都觉得孟羽童是为了提升自己，离开了这个让她喜欢的行业，哪成想离职风波还没过去，格力员工就出来揭孟羽童的老底了，说她并不是主动辞职，而是被公司辞退了。

格力市场部的A站出来爆料，说在4月1日时，孟羽童和董明珠确实进行了一场直播，可从这之后近2个月，都没看到她在公司加班。

而孟羽童却在社交平台多次发文，说自己连续加班20多个小时，格力市场部的A大胆猜测，孟羽童所表达的“工作”内容，并非格力的工作。

格力市场部B又站出来补刀，说孟羽童2023年来到市场部工作，很少在办公室看到她，经常无故不来上班，工作时间对接时也找不到人。在月末部门公示的考勤表格里，她的考勤异常率在80%以上。

不光如此，其中有个员工还晒出了“3月份考勤管理通报”，里面明确的写道“孟羽童3月份共6次未打卡，12次未请假，且在考勤员多次通知下，也没有及时处理，直到4月6日才处理，影响了考勤的进度”。考虑到方方面面，公司做出了辞退她的决定。

通报里说的很明确，孟羽童也确确实实经常缺勤，不然怎么会登上考勤管理的通报？那么在她缺勤旷工的时候，到底去干了什么事？

有细心的人发现，孟羽童在前两个月注册了小红书这个社交账号，短短数月就接了19条广告短片，因为她的账号有120多万的粉丝，点赞量和收藏量也到了500多万，以这个数据她的报价就在20W一条上。

一条广告就能收入20W，19条广告自然是收入380W。一想到她辛苦工作一个月，最高才能拿到1W，跟380W比起来，谁都知道接广告更香。

每个人都想赚钱，改变自己和家里人的生活，可这要建立在公平公正的情况下。她既然是格力的员工，就要遵守公司制度，怎么能频繁旷工去接私活？

旷工的事情确实不对，但早在孟羽童发文说自己连续工作20多个小时时，为什么格力市场部的员工不出来爆料，偏偏要在人家离职后才站出来。到底是真心想要揭露孟羽童的老底，让大家看到她真面目，还是单纯为了黑而黑？那就只有当事人才知道了。

有句话说得好“好聚好散”，孟羽童跟董明珠的相识，依然是一段佳话，那就将这段佳话继续保持下去，不要去破坏这种感觉。所以格力的员工也不要再落井下石了，人家已经离职了，大家也就是陌生人，为何要在背后捅刀子，大家觉得对不对？