失业率在2024年确实高。就一些行业来说，机器替代人工，很多工人瞬间失业，还有企业外迁，办工方式转变，产业竞争等，也会导致员工下岗。

可悲的是，人在35岁以后失业被“被迫养老”很是无奈。 很多公司觉得35岁以上员工不如年轻人能抗能加班拼命。 而且老板还认为，35岁了还没进管理层或核心圈就是能力或态度问题，不但会“挑肥拣瘦”，还会被年轻的小领班等同事嫌弃，鄙视,。

大多数35岁都上有老下有小了，想稳定但稳定工作难找。 政策促进就业效果不佳，失业救济金也少。教育体系也有问题，多数毕业生不符合市场需求，加剧了就业难，导致许多高学历的人在职场处境艰难。