中国航天事业可谓是蒸蒸日上，自2003年杨利伟成功首飞之后，至今我国共计已经有22名航天员去往太空，而在这22名航天员中却只有2名女性。
不只是中国，我国之外已经登上太空的航天员中，女性也仅占10%而已。
而且航天探索本身就是一件非常艰难且危险的事情，所以人们对待航天员这个职位所提出的条件也都相对比较严苛。
航天员不仅需要有较高的智商，在体力上更要经受住一定的考验，当然心理素质也是少不了的。
毕竟航天员是一个比较特殊的职业，他们不仅需要在地面进行训练，并且在长时间的空间站生活后，才会被送上太空。
但是，这样一来就有了一个相对比较特殊的问题，无论是男航天员还是女航天员，都要在进入太空之前吃避孕药，这是为什么呢?
选拔条件不看性别?第一批美国宇航员的标准主要是由美国国家航空航天局进行规定的，其中航空经验对于是飞行员来说就是一个非常重要的内容。
所以在这项条件的要求上就对其他行业的人提出了排除，而与此同时，除了飞行员外，其他行业又允许同时兼任，从而为众多经验丰富的科学家打开了一扇登上航天员的门。
所以可以说，定下这些条件的同时，是为了让任何有志于进入太空的人都可以努力去准备。
但是在这些被纳入者中却有一个人被当时的美国国家航空航天局认为不应该被考虑，那就是“女性”。
当时美国认为女性的身体素质相较于男性要差很多，在生理的各方面都没有男性能够承受得了。
同时，女性身为“造物主”，如果在升空之后无法承担重要的使命，而恰好在那时候恰遇怀孕，这对于母亲和胎儿都是致命的威胁，而当时科技并没有这么先进。
所以女性就这样被定为不适合升空的对象，但美国这一决定却使苏联获利良多，当时苏联早已将女性宇航员选拔提上日程，并且发消息宣布了。
苏联知道这件事之后不仅十分高兴，并且很快就能够迎来苏联第一位女性宇航员—加加琳娜，在这条消息传回美国后，美国立即召开了会议对这件事进行了讨论，并且对这一偏见进行了更改。
这个改变最大的好处就是让美国的登月选拔中多了5名女性，他们每个人都非常出色，并且成为了非常优秀的宇航员。
而之后随着科技的发展，人们发现女性在太空环境中没有月经等生理问题，但是现在有针对女性自身设计的设备已经有了，但还不够普遍。
因为太空是一种无重力环境，所以一旦女性出现月经，就经常受不住环境因素以及重力影响，不小心就会造成流血等情况，很容易造成健康危害。
另外，太空是一个不能让任何东西漂浮的地方，所以人们不得不容忍这些行为，但是人们也表示这非常无法接受，因为它使得这趟旅行非常的不舒服。
后来科技逐渐发展出很多好产品，如避孕药和体外排卵器等，不仅可以有效帮助宇航员处理这些问题，同时还不会妨碍他们完成其他任务。
女性航天员优缺点?在选拔航天员的时候并不是性别起决定性的作用，而是能够选择出一位优秀的，拥有优良身体素质和心理素质以及过硬技术的人才才是最重要的。
所以这其中自然无关性别，无论是男性还是女性，只要他们能够达到这些要求，就不会存在不适合登上飞船的问题。
但是在选拔航天员的时候女航天员也会面临一些困扰，她们是否会成为降低成功几率的重要因素呢?
人们对此也进行了研究。
一些科学家认为男性之间更容易形成一种基于竞争的团队关系，并且能够接受彼此之间建立高度竞争意识。
人为地在线人之间划分区域，让他们在危机情况下不会打破合作，这是将上帝推向安全岛的方法之一。
但是女性往往会更加关注感情，一般会建立更加深厚的人际关系，并且会承担更多的人际沟通来促进团结。
同时她们也会接受团队内部的不平衡，这样会导致资源分配不平均。
这样的团体是没有竞争意识的，所以一旦面临危机，就可能会因为没有明显的牺牲和统一行动计划而失败，但这很少被人们重新评估，以至于没有证据支持该理论。
显然，这个理论存在缺陷，但是一些科学家也很难排除这一假设，尽管这种假设仍然存在争议，但许多人相信它可能具有一定的理由。
团队合作能力与适应情绪稳定性之间可能有一些关系。
显然，在太空中，工人在没有任务时很少有时间休闲。
他们需要利用每一次机会来训练自己的身体，同时努力保持最佳状态，还有适应失重状态，以确保在不同体能水平下不会感觉到不适。
如果你不处于最佳状态，试图强迫自己练习只会使排练寿终正寝，并可能导致更大的问题，所以这些都是女性需要克服的问题。
但是好消息是，这是我们惊人物种的一小步，贾德曼相信，只有让世界认识这些令人惊叹的人才，我们才能获得更好的理解和承认。
太空将是最好的舞台来展示他们，以便大家都能高兴地一起享受狂欢节庆祝活动。
正如贾德曼所说:“五、六十年代是一场战争，但我们必须朝着正确的方向前进。”
既然我们不能消灭这些障碍，那就表演一场精彩的双人舞。
未来期待什么?随着女性社会地位的大幅提高，现在可以根据自己的需求定制相应的产品进行使用，从而不妨碍其正常工作。
即使这些设备价格昂贵，但是我们的宇航员已经表达了希望使用待发展产品以促进健康和舒适性的期望，所以建造可用设备并合理使用并不是问题。
之前发现女性宇航员面临生理问题，并不意味着这一问题完全无法解决。
随着科技的发展，现在我们已经能够合理地解决这个问题，所以这一风险影响大吗?
显然，这一风险发生的几率相对较小。
随着技术的发展，我们将能够面对更多的问题，如月经等，我们将能够利用先进技术来解决它们。
总之，我们可以有效地解决这些问题。
在有未来可以期待的问题中，还涉及到对未来太空任务毕业生的保证.
许多人认为，这可能是值得关注的问题，因为在长期任务中，性别差异可能会影响结果。
女性可能会爆发情绪变化并建立社会关系，而男性则会变得焦虑并抑制注意力，而这些需求和结构可能会干扰任务，因此很可能影响任务成功几率。
顾忌并不是说这些问题一定会发生，只是说它们应该进行研究，以便制定计划来防止它们干扰任务完成。
因此，生理问题以及团队合作能力等方面成为人们关注的焦点，在未来，如果女性宇航员被选中，我们或许能得出一些不同效果的数据集供研究人员验证和比较。
要记住，我们知道每位宇航员都是一样的重要的，不会因为性别的不同而有所差别，如果更倾向于选择一家，那么另一家可能会丧失潜在稀有现象。
在未来，我们可能面临更多这样的问题，它们涉及我们的健康、情绪或心理状态等，并且需要对其进行研究以确定它们如何影响任务成功几率，以及如何增加成功几率。
要让半数宇航员成为女性意味着什么?
然而，即使现在我们还不知道每个组件是否能正常工作，每个人也很难得出统一结论，所以在太空中的工作和生活可能会变得更加复杂。
这是太空探索决定我们未来工作的一个重要环节，目前还没有人能对此做出肯定回答，但有必要让图形帮助我们分析它们并提供特定解决方案。
结语这不仅取决于他们如何工作或行为，还取决于他们是否会根据需要正确使用设备，还取决于这个决定是否有效，以及社会关系活动是否影响任务完成。
