11月22日，南部山区管委会社会事务管理局组织人事部门邀请全国优秀教师、山东省特级教师、齐鲁名师建设工程人选、西营街道枣林小学教师周国宏为南部山区教育系统青年教师人才和后备干部人选分享教师专业成长经验。副局长李辉做动员讲话，南山教育系统青年教师人才和后备干部人选40余人参加活动。

周国宏老师围绕“农村教师专业成长的现实问题与路径”主题，从“教师的定位”“教师发展的困境”“教师发展的途径”三个方面，结合自己的成长经历进行了分享。他提到农村教师要有教育情怀，应定位为学生成长的引路人、乡村教育的坚守者。困境在于缺乏人生规划，教育理论薄弱，而发展途径可从调动发展的内驱力、自我学习反思、抓住成长的关键、多阅读、自我调节着手。周老师的分享如明灯，为众多农村教师照亮前行道路，激励大家在专业成长的道路上奋勇向前。

本次活动设置了自由交流环节，青年教师人才和后备干部人选分成2个小组，结合自身实际，围绕“教师专业化成长之路”展开了讨论。青年教师们就教学实践中的困惑与周老师展开探讨，后备干部们则对学校管理的热点问题各抒己见。

“此次培训为我们后续的发展指明了方向。我深知，农村教师专业成长虽道阻且长，但只要心怀教育梦想，以坚定信念为帆，不懈努力作桨，必能在这片教育热土上培育出绚丽梦想之花，让农村孩子拥有更广阔的天空与无限可能。”仲宫街道中心小学(副校长）刘换表示。此次活动不仅是一次宝贵经验的交流盛宴，更是一次深刻的专业理念渗透，不仅刷新了大家对教师职业的认知边界，还为农村教师的专业成长之路明晰了方向。

一直以来，南部山区教育系统着力注重青年教师人才和后备干部培养，现选育青年教师人才22人、后备干部20人，先后组织外出学习1次，学习座谈交流会4次，到省市级名校进行跟岗学习6人次，进一步增强了南山教育发展核心竞争力。优秀凝聚力量，榜样引领方向。下一步，社会事务管理局将以身边榜样，引领教师成长，充分发挥优秀教师的引领、示范、辐射和指导作用，为教师搭建一个相互学习、相互交流和借鉴的平台，促进高素质教师队伍建设，努力打造南山教育新高地，积极创办人民满意的教育。

记者:张磊 编辑:孙菲菲 校对:杨荷放