你发现没有，2024年退休的人特别多。一开始我也没太注意，后来是因为孩子学校整个年级突然换了八个老师，才发现不正常，然后一打听，发现原来是这样。

因为2024年是体制内退休政策更改的最后一年，如果今年正常按老办法退休，是可以拿两份工资的，一份是正常的退休工资，一份是社保养老金，如果从明年开始退休，则就只能拿一份社保养老金了。所以很多人属于可退可不退的，基本上都选择今年退了，毕竟里外里差不少钱呢。

而且另外一个原因，是因为这两年就业形势不好，所以原则上体制内不鼓励返聘，优先安排新人入职，所以一些老人也失去了不退休的理由。两重因素叠加，所以今年体制内选择退休的人特别多。国家对体制内的人还是很照顾的，基本上保证了老人与新人的待遇划段，老人不会因为社保并轨等原因而大幅影响退休待遇，但是新人呢新办法，基本上开始与社会基本养老并轨，不过呢，因为有过渡性养老金与年金的保障，所以说，相比于普通企业员工，其退休后的社保待遇还是很优厚的。

所以注定未来考公热依旧还是不会减退的。这一点，其实应该向香港学习一下，公务员待遇虽然有保障，但不是社会最优厚的一个阶层，香港市民优先的还是其它商业机构，政府公务员并不是最优选择，这一点与内地观念差别很大，其中的待遇就是重要的一个参考，当然，香港公务员的服务态度要比内地强太多，也对得起那份收入，反之，深圳还算比较好的典型了，其它内地城市就收入与服务水平而言，仍有很大的提升空间啊。