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13大电池生产基地，1.8万名研发精英，遍布全球5大洲，领导年薪最高640万。

它让电动车续航突破1000公里，10分钟充电即可行驶400公里，占据全球37%动力电池市场份额。特斯拉、大众，宝马、沃尔沃，每3辆新能源汽车中，就有1辆搭载它的电池。

宁德时代，新能源巨头，员工薪资福利怎么样呢？

01 宁德时代：新能源守护者

宁德时代业务遍及全球，生产基地覆盖中国福建、青海、四川，延伸至德国、匈牙利和美国得克萨斯州。到2024年，公司预计总产能将超过250GWh。

市场地位：连续7年蝉联全球动力电池市场份额第一，客户包括特斯拉、大众、宝马等全球顶级车企核心技术：CTP技术体积利用率突破72%，4C快充技术支持10分钟内快速充电创新产品：能量密度达255Wh/kg的麒麟电池，可实现1000公里续航，凝聚态电池，有望用于载人航空研发实力：研发投入达184亿元，拥有超1.8万名研发人员，3000多名硕士博士，建立5个全球研发基地

02 组织结构：新能源帝国

董事会下设四个专业委员会，确保公司战略、运营科学决策总经理管理四大中心、13个部门，涵盖市场、研发、工程制造核心领域生产基地实行“两大区域”管理，决策权向总部集中

宁德时代近期对制造体系进行重大调整。原本分散在6个大区的40多个工厂，如今被整合为国内、海外两个大区，直接向董事长汇报。

宁德时代组织结构详情

03 薪资待遇：行业金字塔

2023年，领导薪酬总额3653.43万元。

董事长年薪：640.65万元其他领导年薪：5-539万元高管年薪中位数：约100万元

普通员工薪资：

8级员工：月薪15000-17000元9级（高级）员工：月薪18000-25000元10级（资深）员工：月薪25000-30000元

宁德时代企业负责人2023年度薪资情况

岗位薪资对比：

储能电芯开发工程师（福建宁德）：年薪42万元（总包）嵌入式工程师（985硕士）：年薪19万元（16薪）BMS软件工程师（985本科）：年薪15万元（15薪）电源软件工程师（211硕士）：年薪16万元（15薪）

年终奖考评合格可获4个月奖金，表现优秀者最高7-10个月。公司薪资体系与学历、工作经验紧密相关。例如，211本科或985硕士进入公司可能直接定为8级，年薪25万元以上。

04 福利补贴：应有尽有

舒适双人间宿舍，解决住宿问题，为员工配偶、子女提供补充医疗保险工作十年以内的员工，享受9天年假，每月218元餐补、员工食堂国外出差，每月可获得约2000美元补贴

股权激励计划：工作满一年且考评合格，可以低价购买公司股票，等于每年额外获得5万元奖励。还有固定现金分红计划，考评合格可获25万元额度，分5年解禁，每年到手5万元。

宁德时代不同岗位员工薪资对比

05 发展前景：新能源风口

宁德时代已连续多年保持全球第一，优势还在扩大，2024年上半年，公司全球市占率37.5%财务表现十分亮眼，2024年上半年营收、净利润双双大幅增长，经营能力、盈利能力毋庸置疑不断推出新电池技术，例如如4C超充电池、神行Plus电池，技术路线全面欧洲布局已见成效，德国工厂投产、匈牙利基地建设中，大大增强宁德全球市场竞争力

宁德时代，全球动力电池行业领导者，影响力与日俱增，站在全球新能源革命前沿，推动低碳未来发展。加入宁德，与行业变革同步前行，推动全球能源转型。

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