董明珠称：钱不重要，培养年轻人才最重要

您是否曾经思考过，在这个物质丰裕的时代，金钱真的是人生最重要的东西吗？在商业领域，很多成功人士开始反思金钱与价值观的关系。比如格力电器创始人之一的董明珠，她就提出了一个富有洞见的观点：“钱不重要，培养年轻人才最重要。“这句话引起了热烈的讨论和思考。

金钱固然重要，但它并非万能。如果过度追求金钱而忽视了人才培养，企业就会缺乏可持续发展的动力。相反，如果把目光投向年轻一代，给予他们成长机会和发展平台，企业就能源源不断地获得新鲜血液，在创新和进步的道路上阔步前行。因此，董明珠的这一观点非常值得我们认真思考和借鉴。让我们一起分析探讨这句话背后的深层含义和价值观。

一、人才是企业发展的关键所在

在当今时代，人才被公认为企业发展的关键资源之一。以华为为例，这家科技巨头之所以能够在5G领域取得领先地位，很大程度上归功于它长期以来对人才培养的重视。华为每年都会投入大量资金用于员工培训，并为员工提供广阔的职业发展平台。正是这些优秀的科研人员和技术人才，为华为带来了持续的创新动力。

二、过度追求金钱会引发负面影响

金钱固然重要，但如果将其视为唯一的追求目标，就会产生一系列负面影响。比如，一些企业为了获取暴利，而不顾产品质量和环境保护，这种短视行为不仅会严重损害企业形象，也会给社会带来巨大的隐患。再者，如果企业高层过于追求个人财富，而忽视员工的权益和发展需求，必将会导致员工士气低落、人才流失等问题。

三、年轻人是社会的希望和未来

年轻人代表着社会的希望和未来。他们拥有旺盛的创造力、强劲的活力和无限的潜能。因此，企业应该高度重视年轻人才的培养，为他们搭建发展平台，激发他们的创新热情和领导潜质。正如董明珠所说，培养年轻人才才是企业发展的根本。

四、助力员工成长是企业的社会责任

除了追求利润之外，企业还应该有更高远的目标和社会责任。比如，为员工创造良好的工作环境和发展空间，让他们能够充分施展才能，实现个人价值。当员工得到了全面的成长和发展，他们对企业的忠诚度和认同感就会大大提高，从而形成一种良性循环。可以说，助力员工成长不仅是企业的社会责任，也是企业自身发展的需要。

五、价值观塑造比盲目追求金钱更重要

金钱的重要性是毋庸置疑的，但如果将财富视为人生的唯一追求，就会导致价值观的扭曲。随之而来的还会有道德滑坡、人生迷失等严重后果。因此，对于企业来说，正确的价值观塑造比盲目追求金钱更加重要。企业应该树立正确的价值追求，将社会责任、员工发展、创新发展等因素融入企业文化之中，从而指导企业的可持续发展之路。

六、案例分享

我曾经在一家中小型企业工作过。那家公司的老板极度重视利润，对于员工的培养和发展则并不看重。他总是压榨员工加班加点，却很少给予员工合理的薪酬待遇。久而久之，公司内部矛盾不断升级，优秀人才也纷纷离职。最终，这家公司因为缺乏创新动力和人才储备而日渐没落。这个教训让我深刻体会到，过度追求利润而忽视人才培养的做法是行不通的，董明珠的观点确实是有着深远的见解。