九十年代的大学生，很多人一毕业，就抱上了铁饭碗，那时候，经济不发达，大学生也非常稀少，所以，大学毕业生一般都能分个不错的单位。

随着岁月更迭，社会日益发展，高校大量扩展，大学生已经越来越多，别说包分配了，毕业后能有一份不错的工作就烧高香了。

现在的情况是，公务员被很多年轻人青睐有加，一是公务员社会地位还行，再者就是稳定了，并没有太大的工作压力。

能升迁更好，不能升迁，有一份稳定的工作，也非常不错，这是目前很多大学生的真实想法。

但话又说回来，体制内也不是那么好混的，很多单位还是有压力的，接下来，我们就一起聊聊，体制内最不好混的3个地方，很多人都不愿意去！

第一个地方就是乡镇公务员。

乡镇，是城乡结合部的缩影，这里其实也就是农村，不过商业相对比村子里要集中一些罢了，很多单位，在乡镇也都没几个人。

但是在乡镇，最大的单位就是镇政府了，这里几乎包含了很多职能，而乡镇公务员，也不少。

很多年轻人考公时信心满满，结果被分到了乡镇，才发现这里并不轻松，都是基层工作，直接面对群众，难度还是挺大的。

工作繁杂，不容易出成绩，倒是容易犯错误，每天从早忙到晚，还不能有怨言，即便是抱怨其实也没用，既然选择了这条路，怎么滴都要走下去。

还有最重要的一点儿，就是升迁机会太少。

年轻人进入公务员队伍，很多还是抱了理想的，想干出一番事业，实现人生的价值，但在乡镇，是非常尴尬的。

在公务员体系中，副科级干部是最低一级，如果放在大城市，即便是街道办，也是处级配置，位置非常多，干几年弄个副科级或者正科级并非难事儿。

特别是在省厅，就更容易了，因为这里的机会实在太多，很普通一个办公室，都是处级编制。

但在乡镇，科级干部也就那么几个，镇党委书记，镇长，副镇长，人大主席都把这些位置占完了，他们本身升迁机会就不多。

最喜爱一个箩卜一个坑的情况下，年轻人想要进步还是有一定难度的，升迁机会非常少。

第二个地方就是城管部门了。

这个部门比较繁杂，管理的东西也非常多，而且还时常和群众产生矛盾，一不小心就会被推上风口浪尖，压力之大可想而知。

但面对占道经营等情况，你还不得不管，毕竟这是自己的职责所在，管理的方法也要科学，不然就会被置于两难的境地。

话说回来，这个部门还是比较锻炼人的，你要和各种各样的人打交道，时间长了，能力就锻炼出来了。

至于升迁机会，这个地方也和乡镇一样，并不是很理想。

第三个地方就是相对冷门的单位。

即便是在县城，冷门的单位也不少，比如气象局，环保局，畜牧局等，这些地方因为特殊原因，是很难干出成绩的。

由此可见，公务员也并非都是金饭碗，很多地方即便你再努力，想要一个出头的机会，也是很难的。

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