1997年，我在某炮兵团三营指挥连当排长，当时我们连有一名副连长，山西人，长得高高瘦瘦的，性格柔和，不善言辞。

副连长已经任职三年多了，还没有提成正连，因此有点心灰意冷，准备转业回地方。

他的转业申请报到团里以后，团领导经过研究，感觉他任职时间较短，年龄不大，所以不予批准。

在90年代末，团里每年干部的转业指标非常少，一般不超过10个，大部分是任职满20年以上的团营干部，连职干部转业的很少。

副连长见没有被批准转业，他不甘心，竟亲自去找团长政委软磨硬泡，诉说自己的转业理由，希望团首长能批准他的请求。

然而，团首长坚持原则，没有为他开这个口子，这让副连长非常的郁闷。

副连长的妻子在老家是一名小学教师，两人结婚后生育了一个儿子，也在老家上学。

两边的老人年龄都比较大了，有的身体还不太好，非常需要人照顾。

其实副连长跟我们聊天时候也透露过，他前两年就有转业的想法，但当时感觉自己任职时间太短，没好意思提。

如今感到自己任副连已经三年多了，也没有提成正连，拥有了提转业的资本，没想到团领导还不批准。

既然团里不批准，我们副连长也就来了个破罐子破摔，啥工作也不想干了！

他想用这种消极怠工的方式，让各级领导对他失望，从而不得已放他转业。

他跟连长指导员说了，除了让他管管炊事班，别的活儿尽量不要给他分配了，分配他也不想干了！

从那以后，早操训练他都不出去，每天吃完饭就自己看看书，或到俱乐部看看电视，双休日的时候陪着战士们打打扑克下下棋，玩的不亦乐乎！

营连领导见他这个做派，也拿他没有办法，只得听之任之！

转眼来到年底，团里要对各连队进行考核评比，其中一项就是由战士为干部进行测评打分。

然而，测评的结果却让人大跌眼镜，我们那位平时不怎么干活的副连长，竟然测评得分全连第一名！

这一下，全连干部都有点傻了，不知道到底哪里出了问题？

可是这就是一个真实的结果，尽管想不通，也只能接受，因为这都是战士现场打分，现场公布结果，没有任何背后操作的空间。

下来以后，连长指导员找了部分班长来座谈，想揭开副连长测评第一名的真相！

通过座谈，终于把这个蹊跷的谜底解开了！

原来，我们副连长由于平时不关心连队工作了，因此，对每个战士都是和蔼可亲，一年来没有训斥过一个战士，并且还和战士们打成一片，玩在一起，战士们对副连长非常有好感！

因此，在测评的时候，战士们不由自主的把最高的得分给了副连长。

这一结果让连长指导员真是哭笑不得，但也没办法，民意难违呀！

可尽管副连长被评为第一名，但是他并不想提职，仍旧想转业，可团里仍旧不放他走！

山重水复疑无路，柳暗花明又一村，转过年来到了1998年的6月份，上级突然传来大裁军的消息，我们整个集团军都被裁撤了！

遇到大裁军，干部转业的条件就大大放松了，我们那位副连长终于如愿以偿的被批准转业了！

这峰回路转的故事，真是让人一声感叹！对于副连长的这种行为，真的不知该怎么评价才好！