现实中，那些富得流油的人，他们可从不管自己家里有几个“月光族”，也不管自己的儿女有没有挣到一笔大钱。

他们的思路一直都是：这钱，不着急花，得先让儿女学会怎么赚。

而这些家里有钱的人，最擅长做的就是，把孩子们往那些真正能让他们"越做越富"的工作上送。

所以说，越富的人，越喜欢让子女从事这3种工作。

01

有长期价值，而非眼前的蝇头小利的工作。

说白了，富人是不会被眼前的“高薪白领”吸引的，那种只想着当个打工族，拿个固定工资的人，他们眼里根本没兴趣。

富人想让孩子做的，是能创造长期价值的工作，赚钱的那种，是未来能积累财富，最终能够让自己在圈子里脱颖而出的那类。

我有个大学同学，家里条件不错，他说：“我爸妈从不问我工资高不高，最多关心的是这份工作能不能让我走得更远。”

富人父母瞄准的可不是眼前的短期效益，他们更看重的是孩子能不能在某个领域里稳定扎根，把自己“砸”进去，慢慢用时间换取回报。

记住，富人家就是靠这种不急功近的眼光，把孩子的未来规划好。

02

具备社会资源的行业

说到富人家里孩子的工作，大家都会发现一个共同点：资源！

能和“资源”打交道的工作，才是他们看重的目标。

其实那些能让人接触到社会高端资源的工作才是最重要的。

比如说，某些家族企业，家里大老板会让儿子从事一份看似“普通”的职位，实际是在用这个“岗位”打开整个行业的门，直接接触上层人物。

你以为儿子只是做个公司职员？不，他是人脉的聚宝盆，是背后最大资源的开路先锋。

所以，富人的眼光可不局限在赚不赚钱上，而是在“能接触到什么资源，能跟谁交朋友”上面。

做个普通的办公室工作，顶多你每天见几次老板，也就打个招呼，得到的资源就是这么多。

你要是能做一些可以让你接触到更多人脉，了解更多行业的工作，那才是“富人眼中的香饽饽”。

人脉，不是你想搞就能搞的，那得靠在某些行业深耕几十年才能积攒的。

03

那些创造财富的工作。

“创造财富”的工作才是富人看重的。

如果你真的相信“打工致富”那纯粹是自欺欺人。

富人家可不会让孩子在办公室坐个十年八年。

那种整天打卡加班的活，可能一个月挣个五六千，十年下来，能买个小房子。

之前我看过一部影视剧，里面的主角就是个典型的“富二代”，有钱得没边儿。从小他就被灌输了如何创造财富的思想。

后来，他在自己的家族企业里不但做管理，更是开创了全新的商业模式。

如果你也想让自己家孩子将来站得高、望得远，那就放下那些眼前的小钱，

看看长远的目标，选择一份能让他们拥有更多资源、更大舞台、更高地位的工作。

财富，真的是这么积累的。

富人的子女，已经在这个路径上走得稳稳的，不是因为幸运，而是因为他们早早就把眼光放得够远。

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"夜莺在月光下跳跃，羽毛闪烁着银色的光芒。它的歌声像一阵美妙的音乐，深深地打动了我的灵魂。"

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