今年8月份，明年1月1日起医保迎来新规定，您知道都有什么变化吗？对于在职员工来说，医保新规有了大变化。

为了激励更多人参保，医保新规推出了连续参保激励和零报销激励。总的来说就是，从明年起，连续参保4年后，每年能够提高大病保险支付限额不低于1000元。那么零报销又是什么意思呢？难道是没参保的人，明年如果选择参保也能有福利可以领吗？

没错，即便您从未参保，但只要明年参保就可以领取零报销激励。有奖也有罚，明年开始除了特殊情况外，如果您因为个人原因每断缴一年，下次补缴医保生效就得延后至少3个月。这样一来骗保的几率也会减少。

此外除了以上的改变外，还有许多利好政策都将在明年开始实行。距离公历新年还有不到20天，提前了解新规，有助于您明年做选择。

除此之外，今年10月份养老金并轨制过渡期已经正式结束，无论是体制内还是体制外，您在退休后领到的养老金都会和缴纳养老金的基数来定，大白话就是说您养老保险交的越多，退休后的养老金就能拿的越多。

从另一方面来说，养老金也和已经退休人员医保划入金额息息相关。简单来医保划入金额得多少，其实是以养老金为基数乘以一个百分比例。也就是说，您每个月的退休金越多，划入医保的钱就越多。

那么还是有些人不清楚，为什么医保个人账户的金额会发生改变呢？有时候多，有时候少，这又是怎么规定的呢？

其实这和退休人员当地人均养老金水平有关，有的城市水平较高，那么个人账户划入金额就会高一些，但是当地养老金基数也会不断变化，这也就造成了医保划入金额的变化。

我们都知道，两年前我国多地启动了职工医保个人账户改革，简单来说就是职工个人缴纳的医保只有2%计入了个人账户。这其实也直接影响了退休人员医保个人账户金额锐减，这也让许多人产生了一些疑惑。

“统账结合”模式已经存在很多年了，统筹基金由单位缴纳，基本用于大病，慢病，住院等等，个人账户则通常用在门诊部门。这也造成了，很多职工包括退休职工，在使用个人账户时受限。

就比如说，小编如果一年都没什么病，个人账户里的钱累计结余资金不少。但是小编是年轻人，年轻人身体本来就比较健康，但如果是已退休的人呢？可能生一两次病，个人账户就没剩多少钱了，这种两极化差异需要得到平衡。

李大姐已经退休5年了，她发现这两年自己医保个人账户划入金额变少了，百思不得其解。在医保改革前，李大姐咨询相关部门得知，自己的医保划入金额是按照养老金比例发放的。李大姐地道武汉人，从前按照划入比例为5%，每个月养老金能拿两百多到三百。

划入金额变少后，李大姐决定再次询问一下怎么回事儿。原来个人账户改革后，武汉地区从按照养老金基数划入，变为统筹地上一年平均养老金为基础计算划入。武汉去年平均养老金在2.5%左右，相比之前自然是减少了。

除了武汉地区外，还有许多城市也开始按照上一年平均养老金来划入。不过无论是按照从前的养老金基数划入还是现在改革后的，想达到每月400元划入都是非常非常难的。

李大姐通过咨询，也完全了解了个人账户改革后的政策。李大姐认为这是件好事儿，也是有利于向她这样的退休人员的。

短期看个人医保账户划入减少，但是实际上那个像李大姐这样的老人，体弱多病就算按照之前的划入金额，也根本不够花。现在划入统筹金额当中，一旦有什么大病，还是能够及时用上医保。

说到底，一切的改革核心原因还是社会民生原因。说白了就是老龄化越来越严重了，年轻能干的年轻人越来越少，看病领养老金的老人越来越多，财政压力可想而知会有多大。个人账户改革后，其实缴费总数不会有什么变化，但是总的来说能够改善“有病不够花，没病的花不到”的问题，已经很不错了。

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参考资料：今日正式启动 9个省实现全国医保个人账户跨省共济——光明网