大家绞尽脑汁想提高生育率，现在终于解决了。

没有人，没有劳动力，就没有经济的发展。现在高生育率、人口高素质时代马上来临。

从根上提高生育率和人口素质其实很简单，只需对公务员和事业单位人员下手就行。

让公务员和事业单位的人员多生很简单，只需要2点。

第一，公务员和事业单位职工的职称标准按照生育率高低的标准发放就行了。

事业单位和公务员的员工，比如医生、教师、各局、文化部门、各大小官员，他们评职称的高低按照生育子女的多少为标准，就能提高生育率。

生一个孩子定初级职称。

生两个孩子的给中级职称。

生三个孩子的给高级职称。

生4个孩子的给特高级职称。

生5个孩子的，享受国务院津贴。

不生育孩子的不结婚的人就不给职称，只有最低职称。

…………

这样一来就不担心人口的生育率降低了。

再也不要担心人口的素质问题了，因为事业单位和公务员都是经过层层选拔的高级知识分子，他们的后代一般素质都比较高。

这也是很公平的，因为他们生育孩子一方面要浪费身体精力，第二个要浪费时间还有金钱，他们付出的多，自然工资就高。

一些公务员，比如各级部门的大大小小的领导，大大小小的官员，让他们多生育几个子女，他们忙着教育子女，也来不及贪污腐败了。

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所以从这个方面来讲，也能制止贪污腐败，能促进社会的公平发展。

第二，退休金按照生育子女的个数为标准发放。

生一个子女的按照最低退休金发放。

生两个子女的，按照中级职称发放退休金。

生三个子女的按照高级职称发放退休金。

生4个子女的按照特高级职称发放退休金。

生育5个子女的享受国务院津贴。

…………

生的越多，退休金越高。

当然，没有生育孩子、不结婚的人只发最低退休金，只有最低生活保障。

有了这2点就不怕不生，这样生育率一定会提高。

公务员和事业单位的人都属于层层选拔上来的大学生，他们的素质都很高，他们的后代一般素质也很高。

这样生育率提高了，人口素质也提高了。

只要发放工资和退休金的标准按照生育子女的个数为标准发放，就不怕人口提高不上去，也不怕人口素质不能提高了。

这样几年下来，人口一下子就提高了很多，人口素质也普遍很高了，社会一下子繁荣昌盛了。

后来我醒了，原来是晚上做的一场梦。

黄粱美梦，只能博君一笑。

其实我也笑了。

我们的退休金，我们的工资发放标准主要是按照职称，如果按照生育孩子的个数为标准发放，是不可能的。

哈哈哈。娱乐一下而已。