领导有没有提出过加你微信呢？有些人，当领导表示想添加微信时，就直接大大咧咧地跟领导索要微信账号。其实这样的做法，并不是特别礼貌，尤其是和下面这几种选择比起来，索要微信账号的行为，显得既幼稚又小气。

当领导提出加微信的请求时，你先别急着去扫二维码，最重要的是要展现出你对这个提议的重视。你可以这样说：“谢谢您，这对我来说意义重大，能有机会向您学习更多东西。”这样的回应既体现了你的礼貌，又能让领导感受到你对他工作的认可与重视。

02、谁扫谁，这里面大有学问

如果领导主动提出要加微信，通常意味着他希望与你沟通能更加便捷。这时候，作为下属的你，可以这样说：“领导，您扫我吧，我这边操作起来更方便。”这样的说法不仅提供了便利，还隐含着让领导占据主导地位的意思，能让领导觉得自己的决定得到了充分的尊重。

03、把主动权，留给领导

把主动权留给领导，是一个既显得智慧又得体的选择。在加微信的过程中，你可以稍作停顿，等待领导主动提出添加的方式，而你则默默配合就好。如果领导没有提出具体要求，你也可以主动提议：“我在群里直接添加您，您看可以吗？”这样的表达方式，能让领导感受到你的尊重与谦逊。

04、发送个人信息，方便领导备注

在成功添加微信之后，别忘了给领导发送一条信息，方便他进行备注。比如：“您好，我是XX部门的XXX，主要负责XX工作！”这样的信息简洁明了，能让领导在以后的工作中更容易记住你。而且，主动提供信息的行为，也展现了你的积极性与主动性，能让领导对你的印象更加深刻。