为什么这么多人心疼董宇辉？
因为怕他不火，才华被埋没；又怕他太火，木秀于林风必催之。
董宇辉火了，众望所归，但是从他这几次的表现来看，又为他担心，因为他太喜欢露锋芒了。
董宇辉参加新东方的年会，不仅不给老板面子，同时也让同事下不来台。
俞敏洪介绍董宇辉是自己的文化助理，他在讲话的时候就提到了这个词，他说：“刚才俞老师说我是他的文化助理，第一次听到这个词的时候吓了一跳，后来网友的点评让我明白了，第一次这个词是‘弼马温’的时候。”
喜欢董宇辉的人都知道，2023年12月，董宇辉和东方甄选之间闹了很大的矛盾，这件事说小了是因为小作文引起的，但是大家都心知肚明是董宇辉“功高震主”，东方甄选想“去辉化”。
无奈，喜欢董宇辉的人太多，丈母娘不答应，最后俞敏洪迫于股东大会的压力，还是把董宇辉请回了新东方。
这件事，其实就是一个公司员工的去留的问题，但是架不住除了千万丈母娘加持，还有杜子健、罗永浩一些大V的煽风点火，更传言有人拿着刘强东亲笔邀请涵跑到陕西董宇辉老家谈挖他去京东合作，俞敏洪此时可以说内忧外患。
最终的结果大家也都知道，董宇辉再次回到新东方，和老板俞敏洪全体直播一次打消了外界的猜测，俞敏洪亲口承诺会给董宇辉更高的待遇，提升他为高级合伙人，为他单独开辟东方文旅版块。
不过丈母娘并不买账，认为董宇辉的“高级合伙人”只是一个闲职没有实权，戏称为“弼马温”。
这件不愉快的事既然已经过去了，董宇辉再次提起“弼马温”这个词就显得有点让老板尴尬，因为大家都知道小作文事件不仅让俞敏洪忍痛割爱罢免了东方小孙的CEO职位，俞敏洪自称东方小孙是自己的好兄弟，他心里多少是有不甘的。
而且小作文事件，让俞敏洪公开道歉了三次，一个老板动不动就公开道歉，总之是不体面。
如果董宇辉认为是新东方离不开自己，其实有点高估了自己的能力，他有现在的成绩也离不开平台的成就。
俞敏洪之所以选择放低姿态请董宇辉继续留下来，其实只是心疼新东方三天之内股票损失了60多个亿，看在白花花的银子流失，哪个老板会跟钱过不去，没有不留住摇钱树的道理。
02.如果说董宇辉在年会上不该重提旧事揭老板伤疤，那他后面质疑新东方的所有员工就更容易引起群愤了。
俞敏洪说：“让宇辉参加年会，是想让他看看咱们新东方有很多员工，其实还有很多人没人，因为在外地。”
董宇辉当时其实手里是没有话筒的，他凑到俞敏洪的话筒前说了一句话：“我有一个问题，当初东方甄选没火的时候，这些人为什么不来直播间买东西？”
看似这句话说得很给力，但是也正是这样一句话容易在所有同事面前树敌。
在职场上同事关系最微妙，怕你不牛不能养活上班摸鱼的人，又怕你太牛，嫉妒心让有些人暗恨在心。
如果说董宇辉回东方甄选参加年会时，情不自禁落泪属于情到深处男儿有泪不轻弹，被董董安慰，被俞敏洪抱住安慰，但是只是因为站在他前面的周成刚副总没有安慰他，就被粉丝骂老周冷血。
这些看似对董宇辉呵护有加的丈母娘，其实也无形中宠坏了女婿董宇辉。
董宇辉现在不能哭，只要一哭就是在新东方受委屈了，董宇辉说点有内涵的话也会被无限解读，指定这个孩子受委屈了。
董宇辉访谈梁晓声那场直播，被指责“砸场子”、“碍事”。
03.但是等刘德华和宁浩来宣传电影出现了尬聊的情况时，又有网友指责老俞不出来压阵，甚至指责刘德华“没文化”。
他可是刘德华啊！四大天王之一，出道多年零绯闻，不论是当演员还是歌手都特别敬业，对人谦卑有礼，就是因为和董宇辉进行一次访谈，就成了“没文化”的人，真是好笑！
如果说宁浩和刘德华专场，俞敏洪没有出现是非少点，但是依然被网友解读老俞铁公鸡，只是因为董宇辉在之后的直播中表示自己的直播间顶子矮，不好布景。又被丈母娘解读老俞连一个像样的直播间都不肯给董宇辉。
很多人应该不了解北京，新东方现在的办公楼可是在中关村E世界，那是寸土寸金的地方，租的办公楼每平方米每天至少在十元钱以上，哪有什么厚此薄皮彼的事，只不过赶上这层楼层矮一些罢了。
刘德华专场显然董宇辉的准备工作不足，所以才出现了冷场的情况。
隔天张艺谋来直播间同样卖电影票，有了前车之鉴，不但调整了座椅，还调整了直播角度，俞敏洪、张艺谋和董宇辉的姿势更舒服一些。
因为董宇辉和张艺谋同为陕西老乡的缘故，相见如故，聊得更投机，老俞却显得有些格格不入。
04.不过这场直播明显变了味，俞敏洪和董宇辉明枪暗影你来我往好不热闹。
董宇辉说：“黑色在秦朝是高贵色。”
但是当晚明显直播间的三个人只有张艺谋和董宇辉穿的黑色的衣服，老俞穿的是灰色上衣，这是不是在背刺老板？而且他说这句话的时候没头没脑突然就冒出来了，恭维张导可以，但是内涵老板就有点不地道了。
不过，也有可能是因为前些天董宇辉应老俞邀请参加东方甄选年会时，所有人都有红色新衣，就没有为他准备，他现在是不是借机报复那天没有新衣服穿？
董宇辉的话有点攻击性，俞敏洪也不是吃素的，他的提问也不时地夹枪带棒，竟然问演员出演张导的电影是不是不要求待遇 ，明显在暗示董宇辉在工作中要的太多。
好在张导回复得非常坦诚，他表明确实存在这样的情况 ，但昌他以真心和诚意对待那些相信他的演员，此时反而令老俞感觉到了不自在。
而董宇辉的反应，也让人意识到听懂了老板的暗示，因些在几次交锋中也表达出自己的不满，老俞让张导给董宇辉一个反派角色，董宇辉立刻回敬道：“把俞老师的经历演出来，那就足够反面了。”
几个回合以后，感觉两个人之间的剑拔弩张，只是不得不为了各自的利益努力克制和隐忍而已。
05.董宇辉为公司赚了很多钱，但是独木难成林，他挽救了转型后的新东方不假，但是同时也是新东方给了他平台让他施展拳脚。
就算董宇辉再优秀，当初也曾经经过半年时间直播间个位数在线，最多时候只有4个人在线，他和悠悠的父母。
开过直播的人都知道，直播间没有人自说自话的尴尬，就算是个人直播也很难坚持多久，但是俞敏洪允许他和悠悠用半年的时间试错。
就算最后董宇辉火了，其实也有老俞的功劳，离不开公司花钱买流量推流，同时也离不开老俞的大度和包容，在没有先河的情况下，允许员工在直播间不卖货光扯闲篇，正如张艺谋说的董宇辉“在商不言商”。
老俞给足了董宇辉自由发挥和信任，这才有了现在的辉煌。
在职场上职位很重要，俞敏洪是董事长，尽管他经常和员工打成一片显得平易近人，但是总归是新东方创始人，也是长者，切忌和老板没大没小，不尊敬老板。
董宇辉对俞敏洪的称呼有时候真的不敢恭维，称呼“俞老师”其实挺好，但是他有时候偏偏称呼“老俞”、“老头儿”，就连和周成刚直播时也直呼对方为“老周”。
就算论年纪，这两位也比董宇辉的父亲年纪都大一些，所以这样称呼容易让人端身份。
我曾经供职的一家公司老板四十多岁，她让大家称呼她为“陈姐”不允许喊她“陈总”。
但是如果你真的认为她是你姐你就错了，因为她不会惯着你，工作中把员工使唤得马不停蹄，工作安排得满满的，若有一些不满意，开会的时候，直接推椅子、扔本子砸人。
人和人之间一定要保持界限感，在职场上千万别以为老板心慈手软，能把一家企业做大，都有点手段。
在职场上，千万别和老板走得太近，走得太近就是一场灾难。
孟羽童曾被董明珠说是自己的接班人，但是最后人走茶凉。
文文到张兰直播间工作也被张兰呵护有加，但是因为生理期被说矫情，离职以后各走各的阳光道。
董宇辉口才很了得，但是这口才用在教书育人上，或者直播卖货上都挺好，就是千万不要用在和上级硬刚、千万不要针锋相对，就算老板给你穿了小鞋，也要忍受得了委屈，受得了奚落。
上班，拿工资赚钱而已，千万别把工作想得那么高大尚，没有一份工作钱多事少离家近，哪个做大事的人不是被委屈撑大的？
我的一个同事曾经说过这样一句话，他说如果我的工作就是挨骂赚钱，那我天天到公司啥也不干就等着老板骂就行，只要到月底发工资就行，就怕又挨骂还得干活，那不行！我没赚挨骂的钱！
本文话题：在职场上，千万不要不把老板当回事，你同意我的看法吗？欢迎留言讨论。
文/木子默，图片：来源于网络，侵删。全网分发，抄袭必究！
