中国国家足球队的内部变革引起了广泛关注。

在亚洲杯前夕，扬科维奇主教练的两个关键决策，即对待李可的强硬态度和对球队实施严格管理制度，正在深刻地改变球队的风格和氛围。

中国国家足球队备战亚洲杯，球队却在内部发生了显著变化。

扬科维奇主教练的这一决策对球队产生了深远的影响，这不仅仅只是改变了球队的氛围，还在赛场上留下了明显又深刻的印记。

这场变革的导火索是对李可的强硬决定。

李可因为迟到和训练状态不佳被开除出国家队。

扬科维奇对待李可的决策显示了他的坚决态度，同时也引发了球队内外的不同声音。

这种决策影响了球员的心理状态，加深了球队内的紧张气氛，反映出了主教练对控制球队的信心和能力的减弱。

这个决策揭示了主教练对团队纪律的强调，但也在球队内部引发了争议。

球队成员对这一决定的反应不一，球迷们也开始对主教练的决断力产生疑虑。

扬科维奇为了强化团队纪律，实施了早操管理制度。

这一决策的背后是对球队纪律的强调，球队内部的震荡以及球员的反应也引发了外界的关注。

球迷对这一变革产生了不同的反应。

有人支持主教练的决断，认为这是对球队管理的必要调整；而一些球迷则表达了对扬科维奇管理方式的担忧，怀疑这是否会影响球队的整体表现。

在亚洲杯比赛中，球队紧张的氛围和保守的风格都反映在了比赛中。

结果显示球队面临了一些困难，引发了外界对国家队未来表现的担忧。

球迷们纷纷的表达了对扬科维奇这一决策的质疑，媒体也对国家队的管理方式提出了一些关切。

这一切都突显了管理国家队的难度和舆论压力。

中国国家足球队的内部变革正在对球队产生着深远的影响。

扬科维奇的决策不仅仅改变了球队的氛围和风格，也让球迷和体育评论者对国家队的未来产生了更多疑虑。

如何在管理上找到平衡，将是扬科维奇和国家队未来需要共同努力解决的问题。

小编的观点：在眼下国足备战的时刻，球迷纷纷发表意见，普遍认为教练和球员需要一同下课，重新建设一支球队。

这次世预赛可能难以出线，但为何不趁机培养一支年轻且富有活力的国足呢？全面更迭现役球员，招募新生力量，输了也无妨，至少让年轻球员得到锻炼机会。

国足需要一场大变革，否则每次组队都是一场注定的失败，循环往复。

让新鲜血液涌入，或许是我们国足迎来胜利的契机。

在这个关键时刻，我们期待着国足能够勇敢迈出改革的一步，为未来培育出更为强大的国家队。