央企、国企到底有哪些好?有哪些不好?真实的情况到底是什么样子?
第一个好、薪资发放是很准时的,上下班也很准时,公司也不推崇这种加班文化,平均他们每个月加班的时间不会超过20%,这个项目紧急的时候大家都会自觉自发的来加班。
第二个好、他们的午休非常有人性,窗帘一拉,他们的座位都很宽敞,可以躺着睡觉的,早餐也很丰富,公司还提供午餐和晚餐。
第三个好、每次他们接到工会的邮件都是非常兴奋的了,因为这个就意味着各种节假日、各种名义要发福利的时候到了。
第四个好、同事们的年龄其实分布还是蛮平均的,并不像大家所想象的,国企是不是都是一些40多岁的人?就是20多岁,30多40多岁都有,同龄人也会很多,因为央企、国企他每年都有校招,不少的同事沟通能力、专业的素养都是很强的,所以基本上也不会出现这种人际方面的困扰。那些老同事也挺照顾这些新来的,当然任何地方也都是有内卷的,你不努力,你不去卷别人,你就很容易被团队边缘化。国企也确实是允许你躺平的,但是你一旦躺平的话,你的职业生涯可能也就没什么大的发展了。
一个个的,跟在国企干过一样,煞有其事的胡说八道。我央企工龄35年了,什么样我比你清楚,要不是再有几年退休了,我早跑了,我四个徒弟我都鼓励他们辞职了。
小编你这心态要去医治,我就在央企电力基层,基层可以说没有躺平一说,管理层虽说办公室,但是没有说躺着睡觉的,虽说我对他们印象确实不怎么样,但是事实说话,
没有实践就没有发言权!小编你整天胡说八道!对平台追责!
做梦呢?可能你的国企单位是这样[笑着哭][笑着哭]
胡说八道,自己不知道就别胡说
你的认知还停留在十几年前,去好好了解一下现在的情况!降薪裁员内耗,层级越来越多,层层上报,效率低下,加上审计巡查,看看你还轻不轻松!
删了吧!满嘴跑火车