“建议大学生都去做家政！”当这个观点抛出来时，舆论瞬间炸锅。在2025年预计有1222万大学毕业生面临就业难题的档口，这样的提议，究竟是就业新思路，还是不切实际的“馊主意”？

​多部门联合发布的《关于深化家政服务业产教融合的意见》，鼓励高校增设家政相关专业、引导大学生投身家政行业，出发点或许是为了缓解就业压力，推动家政行业专业化发展，不过，家长们不太容易接受。

家长们含辛茹苦，耗费大量时间、精力和金钱，从幼儿园到大学，陪伴孩子走过19年求学历程。本盼着孩子能凭借知识改变命运，找到一份体面且能施展所学的工作，如今却被告知要去做保姆、保洁，怎能不让人五味杂陈？不少家长无奈吐槽：“难道培养孩子这么多年，就是为了让他们去干这些？还不如高中或大专毕业就去呢！”

有人会说，这是家长们观念陈旧，对家政行业有偏见。诚然，如今家政行业发展迅速，薪资水平也颇为可观，月嫂月薪过万屡见不鲜。但问题的关键在于，大学生接受了高等教育，他们掌握着专业知识，无论是数理化、外语，还是文史政地，都有着一定的知识储备。让他们放弃所学去从事技术门槛相对较低的家政工作，是不是一种人才浪费？

从就业市场的大环境来看，就业形势日益严峻是不争的事实。教育部数据显示，2025年大学毕业生数量比2024年又多出43万，未来十年每年都有超千万大学生涌入就业市场。竞争愈发激烈，企业在招聘时往往更青睐高学历人才，学历在一定程度上代表着学习能力。在这样的背景下，大学生去和没接受过高等教育的人竞争家政岗位，看似“降维打击”，实则是无奈之举。这背后反映出的，是其他行业就业机会的稀缺。

此前，“鼓励大学生进厂打螺丝”“送外卖”“开网约车”等言论就引发过争议，如今家政行业又被推上前台。这些现象的背后，是社会对大学生就业问题的焦虑。但这种焦虑不能通过简单地将大学生推向某个行业来缓解。我们需要思考的是，为什么其他行业无法吸纳如此庞大的就业群体？是产业结构不合理，还是就业市场存在深层次的问题？

再看看那些35岁以上本就面临职场困境的人，为了生活选择从事家政，而现在自己辛苦培养的孩子，毕业后可能也要走同样的路，这无疑是一种悲哀。社会在发展，教育在进步，大学生理应获得更多与所学专业匹配的就业机会，实现自身价值。

鼓励大学生从事家政行业，并非全然不可取，但绝不能是因为其他行业就业无门而被迫选择。我们应当着力优化产业结构，创造更多高质量的就业岗位，让大学生学有所用。同时，家政行业也应提升专业化水平，吸引真正有兴趣、有能力的大学生加入，而不是让他们成为缓解就业压力的“牺牲品”。

这些都是笔者的个人观点，仅供参考，读了二十年的书，去做家政，很多学生和家长是不太喜欢的，但是既然是大学毕业生，不是去一线搞家政的，大概率是家政管理人员吧！

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