TVB金牌绿叶艺人鲁振顺早前在高层召开的艺人大会上呼吁公司改善待遇，引发香港网友热议，随后他接受港媒采访声称绿叶艺人的工资收入还不如全职洗碗工，且很多商演登台机会被《中年好声音》选手夺走，希望公司珍惜他们，再度激起广泛讨论。4月3日，TVB总经理曾志伟接受采访时对此事进行了回应。

曾志伟表示，呼吁加薪是很正常的，随着年龄增长，很多艺人确实要面对养家糊口的问题，TVB对此十分了解，一直尽最大努力改善待遇，争取留住资深艺人；但正如俗话所说，“长江后浪推前浪”，娱乐行业的发展离不开新旧交替。

“能够保留多少资深艺人呢？其实TVB已经是尽量做到最好。至于是否每年都能像过去那样拥有大量工作机会，甚至实现增长？答案显然是否定的。工作一定是减少了的，能够匹配、适合的角色更少了。而角色少了，开工的天数就会减少，收入也就降低了。不过TVB仍然很有感情，想要留住大家，除了希望工资能够养活他们，还希望他们积累一些名气，这样哪怕他们只和公司签一个show，去外面做事也会更方便。”曾志伟称。

对于鲁振顺声称《中年好声音》选手抢走很多TVB绿叶艺人登台商演机会一事，曾志伟并不认同，强调这是市场的选择：“这个行业就是这样。就好比有网约车，也有的士，究竟大家想坐哪一种车呢？其实没什么可说的，这是行业需求的问题。”

至于近年来艺人频繁离巢的现象，曾志伟强调，正常的人员流动是不可避免的。“其实我每年也会想，TVB什么时候会不要我。没有一个艺人可以做到老。”他说。

对部分绿叶艺人、资深艺人而言，TVB的薪水可能是主要收入来源，若是待遇偏低、工作机会减少，生活质量将会大受影响。曾志伟当然清楚这个道理，但他强调，香港娱乐圈的工作机会都在减少，大环境确实不景气，TVB已经是港圈工作机会较多的公司。

“现在电影界的拍戏数量，少得吓死人，很多人都说，很多拍电影的已经转行开的士。TVB已经是圈内唯一一家天天拍戏的公司，能够力所能及的帮助艺人，但我们很难照顾所有人，圈内80%的工作都在TVB，真的负担很重。我也是艺人，很想照顾同行，但必须面对现实。”

而对于TVB近年来放松对艺人的管理，甚至鼓励他们积极拓展市场、自行开展业务的做法，曾志伟表示，公司艺人已拥有很大自由度，外出工作非常方便，但若是有人想要离开，公司也会给予尊重：“大家明白事理就行了。希望TVB可以陪着你成长，但如果觉得需要离开，就可以离开。”

考虑到当前香港娱乐行业的变化和挑战，曾志伟的话语透露出一丝无奈，但也展现了这家大电视台对于适应市场变化所做的努力。面对不景气的大环境，TVB正试图通过多种方式支持其艺人，无论是提供更多的自由度还是鼓励他们拓展外部机会。不过，如何在有限的资源下平衡资深艺人的需求与新生力量的成长，依然是TVB亟需解决的重大课题。