职场最新歧视链,宝妈成了最后一名,面对欺凌忍辱不敢出声

跟我去旅游 2023-09-06 16:02:24

职场是一个修罗场,必须不停地战斗,才能生存下去,尤其是当前的环境之下,职场会变得更加不容易,一不留神可能就会跌入深渊,成为无业者。

职场996已经成了一种常态,尽管我们一直在批判这个996,但就像是我们经常说的人人平等一样,反对996也成了一种美好的愿望。

职场是个最不讲平等的地方,甚至存在着非常明显的鄙视链,什么样的人做什么样的事,在公司有着非常明显的差别待遇。

都是零零后整顿职场,网络上很多段子,都在演绎各种的名场面,但那些显然都是编排的段子,看着虽然很爽,但未必是真的。

不过无风不起浪,零零后有一定的整顿职场的能力倒是真的,所谓的整顿,主要指的是敢于反抗那些不合理的人和事,敢于把领导那些不合理的甚至是荒唐的理由给怼回去。

这里的整顿,说的其实是反对那些不正之风,反对那些本就应该反对的东西,为什么零零后敢这么硬,其他的员工怎么就不敢说话呢。

说到底,是因为零零后没负担,没压力,大不了被裁不干了,尤其是心里上有退路,零零后都是刚入职场,不谈恋爱不结婚不买房不生娃,一个人吃饱,全家不饿,所以才有底气敢怼领导。

为什么有的人被职场拿捏,因为他们太需要这份工作了,需要养家糊口,尤其是那些生了二胎的职场社畜,简直就是处在职场的最底层。

很多八零后实际上职场打工人最卑微的地位,上有老下有小,甚至还有二胎,这些领导让加班就加班,完全没有任何的怨言。

这批人背着房贷,孩子的各种费用,高昂的生活成本,自己舍不得消费,面对职场上的不合理,也只能是忍气吞声。

是不是这一批人是职场上最惨的呢?

可惜的是,并不是,职场的黑暗和残酷,远不如此,起码他们的被欺负,被加班,被各种不合理大饼所诱惑,这些都还在职场的范围之内。

职场上还有另外一种更加恶劣的行为,已经超出了职场本身,已经属于严重侵犯人身权利了,这就是职场性骚扰。

后台有很多粉丝留言,经常会遇到职场性骚扰,尤其是一些宝妈,她们好多都是生完孩子之后,两三年都没有上班了,好不容易才找个工作。

而很多宝妈,遇到职场性骚扰的时候,也只能是忍气吞声,跟段子里那种,整顿职场完全相反,那种无言的沉默,非常可怕。

那种让人窒息和无奈,才是职场中最被歧视的,她们最需要这份工作,需要钱给孩子,需要的东西太多,陪客户喝酒应酬更是常态,甚至有些离异带娃的莫名遭受歧视,这才是职场的最底层。

这几年大家都在很卑微的活着,都说那些上有老下有老的职场人最难,但他们起码不会受到侮辱和伤害,但这些职场女性,则可能面临的是直接的人身伤害,但又不敢有太多激烈的反抗。

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