医院缺医生，医学生却找不到工作，这是一个值得关注和深思的问题。在我国，医学教育的发展已经达到了比较高的水平。

各大高校的医学专业也是招生比较多的专业之一。但是，在毕业后，很多医学生却难以找到理想的工作甚至在一些地方，医院面临医生缺乏的困境。这种状况存在的原因是多方面的，需要从医学生的素质、就业市场等方面进行分析。

医学生素质问题医学生的素质是成为一名优秀医生的基础，但是，目前有一些医学生存在专业能力上的问题，导致他们在就业市场上没有竞争力。知识水平不足医学生需要具备扎实的基础理论知识，以及丰富的临床实践经验。

但是，一些医学生在学习过程中只注重应试，缺乏对理论的深入理解和对临床实践的认真实践，这导致他们的知识水平不足，在实际工作中无法胜任。

专业技能不足医学生在就业市场上也需要具备一定的专业技能，但是现实中存在一些医学生没有积极学习专业技能，导致在实际工作中无法胜任。

医生不仅需要具备专业技能，还需要具备良好的人际交往能力。一些医学生在学习过程中缺乏实践经验和交际机会，导致在人际交往方面存在欠缺，这也影响到了他们的就业。

这个消息也引发了大量网友的热议，根据相关部门的消息，沈小雷主要存在以下几个方面的问题，他违规收受礼金、礼品，违规和医药公司签订各种合同，利用自己职位之便谋取私利，非法收受了巨额财物。

消息曝光，网友都直呼“双开”处罚太轻了，目前，相关部门已经对他进行了双开处罚，并将其移交给相关机关进行审查和起诉，涉案财物也进行移交。

医生本应该是受人尊重的，是治病救人的存在。可是他却没有做到相应的责任。没有尽到自己的义务。

很多的医学生本就找工作很困难，一些地区的医院面临着医生数量不足的问题，而一些地区的医院则存在医生数量过剩的问题。这导致了医生在就业市场上的竞争激烈程度存在很大差异。

就业岗位不足，虽然医疗行业规模很大，但是在就业市场上，存在着医生岗位不足的问题。有些地方医生岗位少，但是竞争却很激烈，这也给医学生的就业带来了困难。

医疗机构对医生的要求高一些医疗机构对医生的要求很高，需要有一定的临床经验和技能，而一些医学生刚刚毕业并没有太多的临床经验。这也导致了医学生在就业市场上的不足。

希望通过这件事情后，更多的优秀医学生能够进入这个行业，让这个行业有更多的医生，真真正正的解决医院缺医生，而优秀医学生却找不到工作的问题。

今日话题：你们怎么看待这件事呢？我们一起留言讨论吧！