早些年，相信很多人都吐槽过相关部门的办事效率，因为有着繁琐的流程，并且还需要各个部门到处盖章，所以人们痛苦不已。要是在这个过程中，不小心漏掉了一些材料，那很有可能会功亏一篑，重新再来一次。

为了能够在退休之后避免出现这样的麻烦，很多人在办理退休手续时，非常小心谨慎，生怕漏掉了任何一份材料。

总有一些人会出现问题，要是在退休的时候忘记交上这份材料，那么就会出现很大的损失，因为这些交了这份材料的人，每年可以多领到8640元。这个材料是什么？为什么这么重要？

一、社保的重要性

如今，越来越多的中国人意识到社保的重要性，他们更多的会将自己的养老依靠放在社保方面，这也和当下年轻人身上有着较重的压力有关。

我国的社保体系在不断完善，为保证退休人员的晚年生活，每一年的退休金都在增长，如今已连续增长10多年。对普通人来说，缴纳社保是最重要的，缴纳了社保，在退休之后，每个月都能获得相关的养老金。

二、非常重要的材料

随着时间的推移，我国的社会福利制度越来越完善，人们享受到的福利正在不断增加。从身边老人的生活状况就可以看出来，养老生活十分滋润，这也算是一种社会进步。

需要注意的是，想要享受这些福利，就必须遵循一些规则，坚持在规则之内办事。就比如领取退休金这件事，大家必须按照社保规则进行缴纳，并且在办理退休手续之后，才能每月领取。想要知道自己有没有拿到所有的退休金，就必须提前了解，究竟需要填写和上交哪些材料？

有些人可能会认为，退休后领取的退休金并不多，一个月也就2000元左右，可就是金额不大，才更加要重视。很有可能是因为漏交了一些材料，才导致退休金并不丰厚。

人们在社会当中工作几十年，所享受到的薪资水平与退休金的金额有着很大关系，为什么要这样说呢？

大家都知道，一般薪资水平较高的人，都会选择较高的缴纳档次，所以在养老金领取上，也会高出不少。与此同时，这部分人群的工作都比较稳定，并且有着较长的缴纳年限，所以在退休之后，可以领到更多的养老金。那这里提到的一份关键材料，究竟是什么呢？为什么会有这么重要的作用？这就是离职档案。

通常情况下，一位员工从企业离职，那么会在接下来的15天里，把离职档案转走，所以到时候，员工与企业之间的劳动关系就解除了，而企业自然不用再为其缴纳社保。如果忘记在退休时上交离职档案，那么每月的养老金会比其他人少领720元。

三、一年多领8000多元

有一些人觉得，自己从来没有看到过离职档案，所以就认为没有，其实只不过是将其忽略了罢了。只要读过书，就会有学籍档案，而工作了之后，档案也会一直跟着人们走，这就相当于是一个记事本，记录一个人的人生轨迹。

办理退休手续时，离职档案非常重要，可以证明已经达到了退休年龄，而工作人员也会在这个时候进行提醒，让人们提交离职档案。在交了这份材料以后，每年可以多领8640元，这笔钱并不是一个小数目，可以进一步提高养老生活质量。

四、办理这份材料需要满足什么条件？

首先，只有满足了一定的工龄标准，才能够顺利办理离职档案。这里所说的工龄标准和人们缴纳的社保年限有着很大的区别，这代表的是人们的工作年龄。

现实生活中，有一些企业在招聘了员工以后，不会接受个人档案，只会为其缴纳社保，这就存在着一些问题，所以必须尽早确认好，是否在退休时能够领导离职档案。

其次，在拥有了工龄以后，必须达到30年的年标准，这是办理离职档案的重要条件。有很多人都很难满足这个标准，所以并不是所有人都拥有资格，在退休后，每年都领着8640元的。

换一句话说，能够领到这笔钱的都不太普通，因为很少有人能够缴满30年的社保，并且还拥有档案记录。

所以，如果能够领取到这项福利的话，千万不能忘记办理相关材料。那你认为哪些人能够享受到这一福利呢？

今日热议：退休时别忘交“这份材料”，以后每年或有机会多领8640元，望周知