在《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步提升基层应急管理能力的意见》指引下，基层应急管理工作踏上了专业化发展的征程。其中，鼓励基层人员考取注册安全工程师、注册消防工程师、应急救援员等职业资格，并积极参与紧急救援救护、应急医疗急救等专业技能培训的举措，无疑为提升应急管理水平注入了强大动力。然而，网友提出了疑问：如果做考勤、管饭堂的人员与考取注册安全工程师负责安全管理的人员享受相同待遇，那谁还去考证。这一情况，使考证的意义与承担责任的价值蒙上了一层阴影，引发了我们的深度思考。

个人发展的有力助推

从个人发展视角出发，考证是提升个人价值的璀璨明珠。注册安全工程师、注册消防工程师等职业资格证书，宛如一把把金钥匙，开启了个人专业能力提升的大门。这些证书象征着在特定领域的知识深度和技能高度，是应急管理工作人员专业素养的闪亮名片。在应急管理形势如风云变幻、安全问题日益复杂的当下，拥有这些证书，意味着工作人员拥有了应对复杂安全挑战的锐利武器。

以化工企业的安全监管为例，注册安全工程师凭借专业知识，如同拥有 “火眼金睛”，能够精准洞察潜在的危险化学品泄漏风险，敏锐识别火灾爆炸隐患的蛛丝马迹，进而采取精准有效的预防措施。即便在当前待遇未显差异的情况下，考证也是个人能力进阶的重要阶梯，为未来职业发展开辟了更为广阔的天地，如同在职业生涯的征途上点亮了一盏盏希望之灯。

应急管理工作质量提升的保障

从应急管理工作的宏观层面审视，鼓励考证是提升队伍专业性的战略之举。基层应急管理工作犹如守护人民生命财产安全的坚固长城，而专业的队伍则是这座长城的基石。更多人员拥有专业资格，如同为应急管理工作注入了智慧的源泉，在突发事故的惊涛骇浪中，能够确保救援和应对工作更加科学、有序地开展。

比如在地震灾害发生后的废墟之上，具备应急救援员资格的人员犹如希望的使者，他们运用所学的专业救援技巧和知识，迅速展开对被困人员的搜救行动。他们的每一个动作、每一次判断都精准有力，大大提高了救援效率，为生命撑起了保护伞，减少了伤亡的阴霾。这些专业人员如同璀璨星辰，在应急管理的夜空中闪耀，照亮了灾难救援的道路。

积极性受挫的隐患

当不同工作性质和技能水平的人员在待遇上 “一视同仁” 时，无异于在考证人员心头泼下一盆冷水。他们为备考付出了大量的时间和精力，如同在知识的海洋中独自航行，历经风雨。在工作中，他们肩负着更具专业性和风险性的任务，每一个决策都关乎安全大局，每一次行动都如履薄冰。然而，辛勤的付出却没有换来相应的回报，这就像一把利刃，严重挫伤了他们的积极性。

长此以往，这种负面效应将如瘟疫般蔓延。原本积极向上的学习氛围将如泡沫般破碎，追求专业提升的热情之火将逐渐熄灭。应急管理队伍专业性提升的宏伟蓝图，也会因这一 “绊脚石” 而变得崎岖坎坷，难以顺利推进。

应急管理工作的长远危机

对于应急管理工作的长远发展而言，这种待遇平等恰似一颗隐藏的炸弹。应急管理事业的蓬勃发展，离不开专业人才的创新驱动和方法改进。然而，不合理的待遇就像一道无形的屏障，使人才或望而却步，或失去前进的动力。

在面对新型安全威胁的汹涌浪潮时，如网络安全与应急管理的深度融合、新型化工工艺带来的前所未有的安全挑战等，若没有一支积极进取、专业素养高的应急管理队伍冲锋在前，我们将在安全保障的战场上节节败退。应急管理工作将陷入僵化，无法适应新形势的风云变幻，人民群众的安全防线也将岌岌可危。

在应急管理的复杂舞台上，负责安全管理的人员常常无奈地扮演着 “背锅侠” 的角色，尤其在待遇无差别的背景下，这种不公现象愈发凸显。这一现象背后，一方面是应急管理工作本身的复杂性和不确定性所致。事故发生后的混乱局面，如同迷雾笼罩，往往需要有人承担责任，而安全管理人员由于身处安全管理的核心位置，首当其冲。另一方面，则是责任界定机制存在漏洞，未能像精准的天平一样，准确衡量不同岗位在事故中的责任比例。

然而，我们不能因 “背锅” 风险和待遇问题，就否定安全管理工作和考证的深远意义。当务之急是完善责任界定机制，为应急管理工作打造一副清晰透明的 “责任眼镜”。通过明确每个岗位在应急管理工作中的职责和权力边界，让责任落实如榫卯结构般精准契合，科学合理。同时，要构建合理的激励机制，如与绩效挂钩的丰厚奖励制度、晋升优先通道等，以此平衡考证人员和其他人员之间的待遇落差，重新点燃他们的工作积极性和责任感，让他们在应急管理的舞台上重新找回公平与价值。

总之，尽管当前存在待遇不合理的现象，但考证对于基层应急管理人员和应急管理工作本身，就像灯塔之于航船，意义非凡且不可忽视。我们必须正视并积极解决待遇平等化带来的诸多问题，精心雕琢责任和激励机制，让应急管理工作在专业、有序、积极向上的环境中茁壮成长。只有这样，才能让那些为提升专业能力而默默努力的人员感受到应有的尊重和回报，让应急管理工作向着更高的山峰奋勇攀登，为人民群众筑牢坚不可摧的安全堤坝。