曼联又要裁员了,这回可能砍掉100到200个人,拉特克利夫这个新老板看来是想省钱给球队买人,去年已经裁了250个,这次又来一轮,真是让人直摇头。
曼联这员工是真多啊,拉特克利夫买下1/4股份的时候,有1112个员工呢。这在英超里是最多的,比其他大球队多得多。你看看曼城,同期才520个人。曼联这么多人,花钱肯定也多。虽说收入创了新高,但过去三年还是亏了3个亿。外面的人都说,曼联场内场外花钱太厉害了。这么多人干啥呢难道是为了让每个球员都有专属助理还是说老特拉福德需要这么多人来维护反正看着是挺夸张的。
拉特克利夫这个新老板估计是看不下去了。他已经往里砸了2.41亿英镑,这钱都用来搞卡灵顿训练基地了。但老特拉福德还有不少问题没解决。他们还在想要不要建个能坐10万人的新球场,或者把老特拉福德大翻新一下。不管哪个,都得花大钱啊。这么一算,裁员好像也不是啥稀奇事了。
有意思的是,曼联的员工还不知道这事儿呢。估计过不了多久,俱乐部就要正式宣布了。具体裁多少人,现在还没定下来。各个部门都在想办法省钱,就是为了给阿莫林买球员用。这么搞,球队肯定会受影响的。裁员会不会影响士气啊球员们会不会也担心自己的位置青训那边会不会也被砍预算这些问题都得好好想想。
既然要省钱,那是不是得想办法多赚钱商业开发啊,品牌推广啊,这些可能就成了新的重点。曼联这么大个牌子,应该还有不少油水可榨吧不过话说回来,要是真把精力都放在赚钱上,那足球怎么办毕竟曼联是靠踢球出名的,不是靠卖T恤。
球迷们听说这事儿,肯定有不少想法。有人可能觉得这是好事,精简机构,提高效率。也有人可能担心,会不会影响球队的竞争力曼联这么大个俱乐部,要是真的开始缩水,那可真是足球圈的大新闻了。不过话说回来,现在的足球圈,好像除了钱就是钱,球迷的感受谁还在乎呢
曼联这么搞,其他球队会不会也跟着学大家都开始精简机构,控制成本,那英超的格局会不会有变化足球这个行业,是不是也该好好想想怎么才能更可持续发展毕竟现在这样烧钱,迟早有一天会出问题的。但是谁又愿意第一个站出来喊停呢
总之,曼联这事儿还真挺复杂的。裁员省钱是小,以后怎么发展才是大。拉特克利夫这么折腾,到底能不能让曼联重现辉煌,现在谁也说不准。咱们就看着吧,反正足球这东西,永远充满惊喜,也永远让人操心。不过话说回来,要是曼联真的能重返巅峰,那这些裁员啊省钱啊的,可能也就没人在意了。
拉特克利夫这个新老板估计是看不下去了,他已经往里砸了2.41亿英镑,这钱都用来搞卡灵顿训练基地了。但老特拉福德还有不少问题没解决。他们还在想要不要建个能坐10万人的新球场,或者把老特拉福德大翻新一下。不管哪个,都得花大钱啊。这么一算,裁员好像也不是啥稀奇事了。
拉特克利夫这人挺有意思的,明明是个石油大亨,却跑来玩足球。他是不是觉得踢球比炼油简单啊不过话说回来,他能把英力士搞得这么大,肯定有两把刷子。可是足球这东西,不是光有钱就行的。你看看巴黎圣日耳曼,钱砸了那么多,欧冠不还是没拿到吗
曼联现在这情况,说白了就是一个大企业病。人多事多,效率低下。拉特克利夫估计是想把曼联当成一个普通公司来管理。裁员、降本、增效,这些都是企业管理的老套路了。但是足球俱乐部真的能这么搞吗球员又不是普通员工,球迷也不是普通顾客。要是把曼联搞得像个流水线工厂,那还有人看球吗
不过话说回来,曼联现在这样确实也不行。年年亏钱,成绩还不好。拉特克利夫想改变点什么,也是情有可原。但是他得小心点,别把曼联的灵魂给丢了。足球俱乐部最重要的是什么是历史,是传统,是球迷的感情。要是为了省钱把这些都搞没了,那还不如不改呢。
拉特克利夫可能觉得,只要把钱省下来,就能买到好球员,成绩自然就会好。但是足球哪有这么简单啊你看看曼城,他们花钱也不少,但关键是花得有道理。不是光买贵的,而是买对的。曼联这些年买球员,说实话,眼光不怎么样。光砸钱有啥用还不如把钱花在青训上呢。
说到青训,这可是曼联的传统强项啊。弗格森时代,多少好球员是从青训营里出来的现在倒好,动不动就想买现成的。拉特克利夫要是真有远见,应该多投资青训才对。别看现在花钱多,但是长远来看,这才是最划算的投资。不过现在这个急功近利的足球圈,谁还有耐心慢慢培养年轻人啊
拉特克利夫这么搞,球迷们肯定有意见。曼联可不是一般的俱乐部,它是很多人的信仰。要是把曼联搞得像个普通公司,那还叫曼联吗不过话说回来,现在的足球圈,好像除了钱就是钱,球迷的感受谁还在乎呢拉特克利夫要是真能让曼联重返巅峰,说不定球迷们反而会感谢他呢。
总之,拉特克利夫这个新老板,现在是骑虎难下。要改革吧,怕把曼联的传统给丢了。不改革吧,又眼看着亏钱。他到底能不能在商业和足球之间找到平衡,现在还真说不准。不过有一点是肯定的,那就是曼联接下来的日子,肯定会很有意思。我们就拭目以待吧,看看这个石油大亨能不能在足球场上也玩出花来。
曼联现在这情况,说白了就是一个大企业病。人多事多,效率低下。拉特克利夫估计是想把曼联当成一个普通公司来管理。裁员、降本、增效,这些都是企业管理的老套路了。但是足球俱乐部真的能这么搞吗球员又不是普通员工,球迷也不是普通顾客。要是把曼联搞得像个流水线工厂,那还有人看球吗
说到大企业病,曼联这情况还真是典型。你看看,1112个员工,这是干啥呢难不成是每个球员都配了十个助理就算是,那也用不了这么多人啊。这么多人,工资开支肯定不少。难怪这么多年一直亏钱,光养活这些人就够呛了。
拉特克利夫想裁员,其实也不难理解。他是个商人,看到这么多冗员,肯定心里痒痒。但是足球俱乐部不是普通公司啊。你裁了人,万一影响了球队的日常运营怎么办比如说,要是裁掉了负责球员心理辅导的人,那球员心情不好了怎么办这些看似无关紧要的岗位,说不定在关键时刻就能派上用场。
不过话说回来,曼联现在这样确实也不行。年年亏钱,成绩还不好。拉特克利夫想改变点什么,也是情有可原。但是他得小心点,别把曼联的灵魂给丢了。足球俱乐部最重要的是什么是历史,是传统,是球迷的感情。要是为了省钱把这些都搞没了,那还不如不改呢。
拉特克利夫可能觉得,只要把钱省下来,就能买到好球员,成绩自然就会好。但是足球哪有这么简单啊你看看曼城,他们花钱也不少,但关键是花得有道理。不是光买贵的,而是买对的。曼联这些年买球员,说实话,眼光不怎么样。光砸钱有啥用还不如把钱花在青训上呢。
说到青训,这可是曼联的传统强项啊。弗格森时代,多少好球员是从青训营里出来的现在倒好,动不动就想买现成的。拉特克利夫要是真有远见,应该多投资青训才对。别看现在花钱多,但是长远来看,这才是最划算的投资。不过现在这个急功近利的足球圈,谁还有耐心慢慢培养年轻人啊
