在乌克兰东部前线的一个寒冷夜晚，25 岁的士兵安德烈做出了一个惊人的决定。他背着行囊，悄悄离开了自己坚守数月的阵地。

安德烈是一名经验丰富的突击队员，但长期的战争压力、武器短缺以及对未来的迷茫，让他最终选择了成为一名逃兵。他的故事，只是乌克兰军队当前面临的逃兵问题的一个缩影。

自 2022 年 2 月俄乌冲突爆发以来，乌克兰军队的逃兵现象愈发严重。

据最新报道，今年前 10 个月，乌克兰检方就起诉了约 6 万名逃兵，这一数字令人震惊，且几乎是 2022 年至 2023 年相关案件总数的两倍。

官方记录显示乌克兰军队总兵力为 100 万人，然而实际在役军人却仅 35 万，大量的人员缺口浮现，而逃兵问题在负责一线战斗的步兵和突击队员中尤为突出。

武器短缺：承诺的坦克为何成泡影？

逃兵数量的急剧上升背后，武器装备的短缺是一个关键因素。

如 10 月底驻守布赫雷达尔的 123 师数百名步兵集体逃兵。

其中一名军官透露，他们仅带着自动步枪就被派往前线，指挥部承诺的 150 辆坦克实际只有 20 辆，甚至连基本的掩体都没有。在这样的条件下，士兵们感到自己就像战场上的“炮灰”，生存几率渺茫，对战斗的信心逐渐丧失。

战斗疲劳：士兵的极限在哪里？

兵员短缺导致士兵长时间得不到替换，战斗疲劳不断积累。

自今年夏季以来，乌克兰军队在东部战线屡遭挫败，这让士兵们看不到胜利的希望。长时间处于高度紧张和危险的环境中，士兵们的身心都达到了极限。许多人开始质疑战争的意义，对继续战斗产生了强烈的抵触情绪。

政策影响：征兵年龄下调的争议

乌克兰近期将征兵年龄下调至 16 岁，这一政策引发了广泛争议。

许多年轻人被强行征召入伍，他们缺乏足够的训练和战斗经验，面对残酷的战争时更加脆弱和无助。这不仅增加了逃兵的风险，也引发了社会的不满和担忧。

面对逃兵危机，乌克兰议会上月 21 日通过法令，规定首次当逃兵者自愿返回部队后将免于审判。

泽连斯基也签署了相关法律，自愿归队的军人可恢复合同并拿到应有的津贴及社保。

乌克兰国家调查局局长顾问萨皮扬还表示，逃兵在 11 月底到明年 1 月 1 日期间归队，指挥官有 72 小时时间延长其合同或让其重新入列。

然而，新规能否有效遏制逃兵现象，仍有待时间的检验。

乌克兰的逃兵现象不仅反映出其军队内部的困境，也折射出在这场冲突中所面临的巨大压力。

有网友表示，乌克兰如果不能保障士兵的基本权益，逃兵问题将难以解决。你同意这种观点吗？欢迎在评论区分享你的看法。

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