近年来，我国对教育的重视程度逐步提升，教师的薪资待遇也在不断改善，教师从无人问津变成了抢手的岗位。

教师虽然薪资待遇不高，但却是“事业编制”，拥有铁饭碗，在如今紧张的就业形势下，教师职业为大学生的生活提供了保障，所以，近年来不少大学生都在争抢这个岗位。

特别是，教育部要求“教师的薪资不得地区当地公务员的水平”，各地区教师的薪资待遇也提高了不少，不少名校生都对教师这个职业另眼相看了。

名校生争前恐后，选择教师行业

近年来教育部门为了吸纳更多教师人才，对于教师行业也出台了很多政策，以前，只有师范生才能报考教师，现如今，非师范专业学生，只要考取教师资格证也能从事教师行业。

很多“名校”的大学生更是参与到教师行业，前段时间，网上爆出不少清北研究生，到中小学担任教师工作的名单，近日更有一名北大研究生应聘小学教师失败，公开发文质疑。

种种迹象表明，越来越多的“名校生”，放弃“科研路线”，选择基础教育行业，不仅仅是因为教师这个行业稳定，退休有保障，更是因为给予“名校生”超高的薪资和待遇。

据了解，像广东、深圳、北京地区的重点中小学，教师实际到手薪资可达20万，分配单人公寓，家属免费帮助就业，子女免费入学，这样的保障非常令人心动。

然而，并不是所有地区的教师岗位都是“一片繁荣的景象”，有不少地区教师却出现了严重的“教师慌”，可能很多人会不理解，每年那么多师范生、名校生竞争教师岗，怎么会出现教师荒？

中小学出现“教师荒”，一查却都是“满编满岗”

教师行业真正缺的是一线教师

现如今，不少地区都出现了教师荒的现象，“一线教师”越来越少，很多网友会说：缺人再招不就行了，其实不是这样，教师的编制都是有限的和学校的招生成一定比例。

即便学校生源增加了，也不会轻易招聘教师，因为学校的编制是满的，只能在原有的教师上进行调整，很多网友又不理解了，“满编满岗”怎么还缺一线教师呢？人都去哪了？

学校里的“教师编制”并不都是教书的教师，后勤、行政等岗位都是编制内的，教师满编满岗，并不是因为教师会“隐身”，而是其中一些职位被占据着，“教师荒”真正缺的是“一线教师”。

农村、偏远地区“教师荒”严重

除了城市缺少一线的教师，其实农村、乡镇和一些偏远地区，才是“教师荒”严重的地区，很多大学生都不愿去偏远、贫困、交通不方便的山区教书，这也导致这些地区教师资源匮乏。

即便是“编制充裕”也没有年轻教师愿意去，这些地区教师的年龄都普遍偏高，急需年轻教师的加入，来改善当地中小学教育资源落后、寒门难出贵子的现象。

近年来教育部门也在用一些政策吸引大学生到偏远地区从事教育事业，但效果并不明显，主要是因为当地的环境以及薪资待遇导致，乡村教师慌是很棘手的问题，也是急需解决的一个问题。

想要从事教师行业要了解哪些利弊？

教师行业近年来的确算得上是稳定的铁饭碗，然而教师行业也存在一定的弊端，事业编制有事业编制的不足，2021年高考，想要从事教师行业的大学生要分清利弊。

教师行业的好处：

首先教师行业是“事业编制”，工作稳定，不用担心会失业，其次教师行业的保险很齐全， 五险一金，公积金将来购房优惠更多，医疗和养老这两个保险，假期和休息也很多。

最后，教师这个行业的福利待遇很不错，冬天有取暖费，夏天有高温补贴，节假日还有各种福利，这些都是一些大企业不具备，大学生刚步入社会这些保障是非常重要的。

教师行业的弊端：

教师的岗位看起来很轻松实际上是非常辛苦的，不仅要完成教学工作，写教案、备课等等，还要完成学校的一些任务、照顾学生在大学里的生活，琐碎和繁杂的事情特别多，工作压力大。

其次，教师晋升很难，教师评定职称非常困难，不仅要符合标准，还要等名额，竞争也十分激烈，最后教师的薪资待遇并不高，相比于一些大企业，收入微薄，大学生可能的不到很好的发展。

今日探讨话题：你觉得教师这个行业怎么样？如果你是大学生毕业后会选择当老师吗？欢迎在评论区留言。