指引性制度跟规范性制度相对应,规范性制度告诉员工什么不能干,对人是种约束;而指引性制度告诉员工应该千什么,这对人是一种正向的引领。
以家长教育孩子为例,有的家长对孩子只有约束没有引导,不允许孩子干这个、干那个,一堆的清规戒律,而孩子应该干什么、应该怎么干比较好,却一点都不提。这样的管理方法很难教育出积极阳光的孩子。
指引性制度跟规范性制度相对应,规范性制度告诉员工什么不能干,对人是种约束;而指引性制度告诉员工应该千什么,这对人是一种正向的引领。
以家长教育孩子为例,有的家长对孩子只有约束没有引导,不允许孩子干这个、干那个,一堆的清规戒律,而孩子应该干什么、应该怎么干比较好,却一点都不提。这样的管理方法很难教育出积极阳光的孩子。