四川养老金调整补发已经到账，这对于退休人员来说无疑是一个好消息。虽然说养老金的调整定为3%，但是有些人补发的多，有些人补发的少。今年养老金补发的总共有2000元，这属于什么水平呢？

今年四川省的养老金调整方案已经公布了，并且。相关部门表示将会在7月底之前，将调整的养老金补发到账，有网友透露，现在已经收到了补发的养老金。

其实今年的养老金调整方案和往年一样，同样是采用定额调整挂钩调整以及适当倾斜相结合的办法。

只不过今年养老金的调整幅度比往年要低一点，今年养老金调整幅度定为3%，而且是针对在2023年12月31日之前，办理退休手续，并按月领取退休金的企业事业编制单位退休人员。

定额调整，是为了体现公平公正的原则，只要是在四川省办理退休手续的退休人员定额调整都是27元。

挂钩调整主要又分为与养老金水平挂钩调整和与缴费年限的挂钩调整，主要是为了体现多缴多得，长缴多得的激励机制。

与养老金水平挂钩调整，今年四川省定为0.9%；

与养老保险的缴费年限挂钩调整，工龄在15年以下的，缴费每满一年增加0.5元；工龄在16年以上的缴费每满一年增加1.6元。

高龄倾斜主要是针对那些高龄退休人员，为了体现尊老爱幼的传统美德。

今年四川省的高龄倾斜调整，与往年大致相同，年龄在70~79岁的，每人每月增加25元；年龄在80~90岁的，每人每月增加50元；年龄在90岁以上的，每人每月增加80元。

这一次，相关部门明确将会在7月底将1~6月份的养老金补发到账，这也就意味着退休人员能在7月份领取比以往更多的养老金，甚至有些人的养老金能比之前多一倍。

如果一个退休人员这一次补发养老金2000元就意味着，养老金增长了2000÷6=333.3元。

举例说明：假设一位91岁的企业退休人员，养老金3000元，工龄30年，那么可以上涨的养老金为：27+3000×0.9%+30×1.6+80=182元。

养老金涨幅为182÷3000×100%=6.07%

对于一个普通的企业退休人员来说，养老金能上涨182元是绝对算得上是较高水平的了，但是如果同样的情况在不享受高龄倾斜的调整下，养老金也只能增长102元。

按照养老金上涨182元计算，那么在7月份补发的养老金为182×6=1092元。

再假设，一非85岁私企退休人员，养老金为15,000元，工龄40年，上涨的养老金为27+15,000×0.9%+40×1.6+50=276元。

养老金的涨幅为276÷15,000×100%=1.84%

由此我们可以看出养老金的涨幅高低，并不能代表什么像这些养老金基础比较高的退休人员来说，他们每个月能领取1万多元的养老金，养老金的涨幅虽然低，但是他们涨的养老金多啊。

按照这个养老金涨幅进行计算，在6月份他能拿到的补发养老金为276×6=1656元。

再举例，一个90岁的普通退休人员，养老金为1300元，工龄只有15年，上涨的养老金为27+1000×0.9%+15×0.5+80=43.5+80=123.5元。

养老金涨幅为123.5÷1000×100%=12.35%

该退休人员的养老金涨幅确实够高的，但相对来说，如果没有高龄倾斜的调整，该退休人员养老金上涨的金额只有43.5元。

在7月份该退休人员能够领取到的补发养老金为123.5×6=741元。

综上，对于退休人员来说，今年养老金的涨幅虽然是低于3%，但是有些人的养老金涨幅超过3%，有些人的养老金涨幅低于3%，但养老金的涨幅并不决定退休人员养老金涨了多少。

一些养老金水平高的退休人员他的养老金涨幅可能会低一些，但是它上涨的养老金并不少。对于退休人员来说，要想1~6月份补发的退税金超过2000元，相对来说是比较难的。

对于一些每月能领取一两万元退休金的退休人员，这一次补发的1~6月份养老金确实有可能超过2000元。

但对于绝大多数普通企业退休人员来说，补发的养老金能超过600元就已经算是很不错的水平了。

绝大多数普通企业退休人员，由于单位缴纳的养老金水平基数较低，再加上大多数人的工龄也没有事业编制单位退休人员高，所以上涨的养老金比较有限。

所以说，对于一个普通退休人员来说，补发养老金能达到600元以上就属于较高水平，能够超过绝大多数普通人。