读者来信如是说：
我今年26岁，老家农村，通过考学，在读大学的省会城市有了一份月薪近万元的工作。我对自己眼下的收入非常满意。
每个月除去租房、吃喝、杂七杂八开销，我至少能存下五千元，并期许早一点实现在工作城市的有房梦（在买房层面，父母能给予我一定程度的帮衬）。
然而，我在工作中遇到了一件非常困扰的事情：我有个已婚女上司喜欢我，且对我表白的时候，被我委婉拒绝了，但她依然会有意地对我动手动脚。对于已婚女上司的如此行为，我心里有太多脏话想对她说，但在实操过程中，我只能用面带微笑的姿态给予她相应的躲闪。原本以为，我的如此态度能够换来她识趣的收敛，她却秉承着厚颜无耻。
工作之余，我不喜欢和同事聚餐，而是会选择成本较低的体育锻炼：路跑。以至于原本长相并不差的我，在身型比较出众的加持下，有那么一点小帅。所以，我的异性缘一直很好。
上大学期间，我有过恋爱经历，但大学爱情演绎了毕业死。参加工作之后，也有未婚女子追求过我，但在对方了解了我的家庭实际情况之后，委婉地说了“咱俩不合适”。我深知，在当今婚恋市场，需要房子加持，所以，我一直在朝着这个方向努力。
事实上，如果我答应了给已婚女上司做情人的请求之后，我肯定会在工作中得到一些实惠，但我的教养不允许我成为别人婚姻中的第三者，且已婚女上司压根不是我的菜。
我的困扰：我该怎样做，才能在保住工作的情况下，让已婚女上司不再对我动手动脚？
木子李情感浅析：
在职场，一些长相出众的人，难免会遇到上司的咸猪手，在不愿意被潜规则的情况下，应该如何应对？
一、在同事较多的场合，对咸猪手行为给予委婉调侃。
如果遇到时常对你伸出咸猪手的上司，你可以用相对躲闪的举动让对方知难而退，但有些人则会演绎死乞白赖。对于后者，你需要在很多同事面前让他出糗。就好比，当他在很多同事面前对你有勾肩搭背的行为时，你可以直截了当地这样说：领导，你的手搭在我的肩膀上了。这时候，别的同事必然会将目光转移到他的肢体动作上来。即便没有人对他当面调侃、指责，但也会让他在为自己圆场的情况下，明白你是一个不太容易占便宜的人。毕竟，他只是你的上司，而不是你们单位一把手，他为了保住自己的声誉，自然会选择收敛。
二、对上司非工作内容的交流，给予视而不见的态度。
有一些人，会以权压人，并在工作之余，对他们喜欢的下属以工作名义给予电话轰炸。这时候，作为下属，不接对方电话有点不合适，但接了之后，发现对方和自己交流的都是一些有点擦边且让自己反感的聊天内容。这时候，可以采取这样的态度：任凭对方在电话那头说没营养的话，自己在电话另一头尽可能保持沉默。这时候，对方或会本能地问你有没有在听，你只需回答你在听即可。当对方的电话轰炸，你每次都秉承除工作内容不予应对的态度，对方自然会觉得自己在电话那头的自言自语特别没劲，从而减少工作之余打扰你的次数。
三、有恋爱对象之后，可带着恋爱对象上单位秀恩爱。
如果你有恋爱对象，一定要经常带着你恋爱对象到你们工作场所秀恩爱。你这样做的目的：无形之中表达你和你恋爱对象的感情非常好，你压根没有兴趣尝试权色交换。倘若你眼下没有恋爱对象，也可以找平日里关系比较好的异性充当你的恋爱对象，故意去你工作场所秀恩爱，这样也可以起到对骚扰你的上司回击的效果。记住，当一个人真正喜欢你的时候，看到你和别的异性频繁秀恩爱，且对他较为绝情，必然会让对方品尝到吃醋的酸爽。尤其在你通过各种方式给予对方降维打击之后，自然会消磨对方对你的热情，从而起到对方不再纠缠你的效果。
四、将示好聊天内容保存，并在适当的时机给予反击。
对方对你的示好，或会通过打电话或聊天形式给予表达，这时候，千万不要因为厌恶对方，只想赶紧挂掉对方电话，又或者将对方发给你的暧昧聊天内容删除，而是理性地对你们之间的通话内容录音并对你们的聊天记录截图。在事态还可控的情况下，尽可能和对方周旋，源于我们在职场没有必要轻易和自己的上司撕破脸。倘若你委婉拒绝换来了对方的得寸进尺，你需要告诉对方：你们之间的每次通话和聊天内容，你都有取证，如果对方非要继续对你的生活制造困扰，你只能选择和对方翻脸。请相信，面对你的要挟，对方必然会在不敢对你报复的情况下给予收敛。
生活中，女生骚扰男生的现象屡见不鲜，只是更多时候，男生并不想对类似行为上纲上线。又或者，多数男人面对投怀送抱的行为也不太拒绝。然而，当一个男生明确不喜欢一个女生但总被这个女生骚扰时，如此行为必然会成为男生生活中的困扰。尤其以权压人的行为，有时候会让人有一种敢怒不敢言的无奈。但也别忘了，每个人的忍耐都是有限度，何必逼迫对方狗急跳墙。介于此，提醒所有职场中人：倘若你遇到了你特别喜欢的同事，你可以施展你表达爱的权利，但在对方给予委婉拒绝之后，应该知趣地收敛。
对方不愿意和你翻脸，或念及同事关系，或因为看重这份工作，但并不代表对方就可以在你厚颜无耻的状态下一直忍气吞声。尤其当已婚上司对未婚下属给予频繁骚扰的状态下，在对方决定和你撕破脸的时候，你或会换来职位不保以及家庭不保的效果。为此，在职场，每个人都应该对自己的言行给予最起码规范。时常，我们会看到下属绊倒上司的案例，源于他们有足够的证据对他们形成支撑。关键是，当因为喜欢一个不喜欢自己的人，让自己在职场多年的努力打了水漂且换来了夫妻离婚的结果，还没有被自己喜欢的人接纳，这种做法值得吗？
编后语：
爱美之心人皆有之，即自己不仅仅会在自己认知里的审美体系中，让自己的容颜尽可能保持优势，也会对自己认知里身边比较漂亮或帅气的异性给予欣赏，甚至示好。关键是，爱是双向奔赴，在你施展表达爱的权利的同时，对方也有拒绝的权利；对你不喜欢的人无休止示好，在对方的评判体系中就是骚扰。
我们要时刻明白的道理：水能载舟，亦能覆舟。为此，在职场，永远不要仗着手中的权力，对自己的下属演绎欺人太甚。源于，生活轨迹会演绎：山不转水转；三十年河东，三十年河西；狗急跳墙；光脚的不怕穿鞋的。为此，在做人做事层面要给自己留有余地，也要给他人留有余地。
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