最近江苏退休人员家属迎来一个暖心消息：从2025年1月起，机关事业单位退休人员抚恤金将执行新标准！这次调整最让人眼前一亮的是，机关退休人员抚恤金最低能领到17万元以上，比去年直接涨了6000多块。不过要注意的是，机关和事业单位的待遇差距依然存在，咱们这就把政策掰开揉碎了说清楚。

先说大家都关心的抚恤金怎么算。机关退休人员的抚恤金现在有两部分组成：一个是固定计发基数，2025年涨到108376元，比去年多出4734元，相当于涨了4.6%；另一个是本人基本养老金的40%。这里要划重点——基本养老金可不是现在领的退休金总数，而是特指2014年9月30日之前的标准加上这些年调整增加的部分。举个例子，要是一位机关退休老人每月基本养老金有5000元，那抚恤金就是108376元加上5000×40%×12个月，总共能拿到132376元。要是养老金更高的，拿到的钱自然更多。

相比之下事业单位退休人员的抚恤金计算就简单得多，直接按本人基本养老金乘以20个月发放。同样是5000元养老金的话，事业单位家属能领到的就是5000×20=10万元整。这么算下来，机关退休人员的抚恤金起步就比事业单位高出7万多，主要差在那个计发基数上。不过从2025年开始，事业单位的抚恤金也会跟着养老金调整水涨船高，预计人均能多拿1200元以上。说到养老金调整，2024年全省平均涨幅在3%以内，虽然不算多，但总归是年年有增长。

再说说另外两项待遇。丧葬费全省统一都是6000元，这个钱从2014年到现在一直没变过。遗属生活困难补助也保持着老标准：每个月1050元，要是孤寡老人就再加100元。别看这两项没涨，但胜在稳定，而且申请起来不复杂，带上身份证、死亡证明和亲属关系证明，去原退休单位就能办理。特别提醒家属们，所有死亡待遇都要通过原单位申请，千万别自己跑去社保局，跑错地方可能耽误事。

从这次调整能看出几个门道：机关退休人员的待遇保障明显更优厚，光是计发基数这一项就占了抚恤金的大头；事业单位虽然整体标准低些，但好在跟着养老金同步增长；而企业退休人员的政策这里没提，估计还是按原有体系执行。这种差异说到底还是历史原因造成的，毕竟机关和事业单位的养老制度并轨改革还在推进中。不过对老百姓来说，最实在的还是那句老话——活着多领几年养老金比什么都强。最后给大伙提个醒，这些政策都是2025年才开始实施，眼下最重要的还是保重身体，政策红利总要健健康康才能享受到不是？

（注：本文数据来源于江苏省人社厅历年公开文件及政策解读，执行标准以各地经办机构最终核定为准）