如今众多九零后、零零后似乎对工作之道一知半解。

1. 他们既不善于与同事和睦共处，也难以和老板有效交流，这并非单纯的社交恐惧所致，实则是无人予以教导。疯狂英语的李阳针对一千一百万毕业生发表评论，竟称他们是一千一百万的傻子，这番言论虽显偏激，却也在一定程度上反应出了部分问题。

2. 九零后、零零后成长于互联网时代，零零后尤为突出，他们更钟情于和机器交流，不习惯与人对话。不像我们年少时家中兄弟姐妹众多，不得不与人交流，有时交流的方式或许较为激烈，像打架、争吵之类，但起码我们不惧与人言语。现今的孩子则大不相同，他们甚是害怕与人交流，与人对话时眼神躲闪不定，瞧见老板就避而远之，甚至不惜绕路而行。

3. 因此九零后、零零后凭什么抱怨老板不予以提拔，老板又为什么要提拔你，连话都讲不利索。还有人宣称极度厌恶人情世故，难道要与机器共度一生，让机器给你发放薪资，给你机遇，这怎么可能？

4. 当下的孩子另有一个特性，家里来了客人，他们毫不理睬。有的虽下来打个招呼，喊一声叔叔阿姨好，却连正眼都不瞧一下就转身离开。如此这般的孩子步入社会之后如何谋求生存，怎样去生活，最终沦为无人问津之人。

5. 然后他们还一味抱怨社会不够宽容，为何不接纳他们，为何赚不到钱，为何过的这般凄惨。就你们这样还妄想过上好日子，我认为这乃是一个极为严峻的问题。身处互联网时代，人工智能兴起，人机交流愈发频繁，人与人之间的对话却日益减少，这些问题必将愈发严重。

6. 我只想说有人存在之处即为江湖，切记身处江湖就得通晓人情世故。