导读：近日，陕西西安儿童医院一女护士跳湖自尽，聊天记录被曝光，跳河原因曝光，卫健委及时回复此事！

从上面8秒的视频来看，事情发生的地点是陕西西安儿童医院，该女护士是皮肤科的一位护士，长期受到该科室的护士和护士长的霸凌，也就是我们所说的被欺负挨骂！这就是典型的职场霸凌！这就是这个女护士承受不了霸凌的压力，选择了跳虎解脱的原因！

根据其父母介绍，这个悲剧发生在一个月以前，其父母也向医院反映此事，医院里并未作出回应，没有做出对此事处理的任何表态！

或许这就出现了医院经常出现医患关系矛盾的问题，医院里一般不作出回应或处理，以至于造成矛盾升级的现象的主要原因！

或许医院的那些所谓的领导麻痹了，已经适应了这种纠纷，毕竟医院是一个大群体，人际关系非常复杂，矛盾纠纷这样的事情在医院里经常发生！

根据视频中截图来看，内容描述分为三部分：

一是描述了女儿所在的科室，而且受到科室内的护士集体式的语言攻击。关键还在其工作群里公开的辱骂，这是造成女儿跳河自尽的主要原因，主要是精神受不了这么大的压力。“女儿是一名皮肤科导医，其科室护士长期对我女儿言语攻击，欺辱打压，微信群公开辱骂，导致我女儿轻生自杀。”

二是医院里作出了不主动积极针对此事件的处理，关键参与保护了护士长的丑陋行为，还推卸院方的责任。其实对于一个医院来说，既然出现了内部的这种事故，应该积极的给予处理，至少通过调查整顿单位的工作作风和纪律，禁止这种公开辱骂他人的恶劣行为。“医院将当事人护士长王阿会藏起来，拒不露面，医院领导管理失责，院方推脱责任，概不负责，实在天理难当。”

三是这个悲剧拖的已经太长了，“事情也一个月了，医院没有任何表态，家人每天都在煎熬中度过。”表明了家人的痛苦之情，关键确实与职场霸凌有关，因为有聊天记录！这就是事实！

上面的这个截图，应该是女护士长王某对女护士的聊天得训人话！确实言语，带有脏字而且埋怨，或者驯化的口气比较重，几乎达到了骂人的状态！

这个是女护士和他人的聊天记录，而这个朋友对他不错，不断地安慰她的情绪。从这个聊天记录我们可以看出，有一个徐某骂了她！徐某应该不是护士长，而是科室的其他护士。

从这个聊天的截图来看，这一个聊天的女人应该知道女护士的心情不好，而且有其他的想法了，似乎可能有想不开或者精神压力大的趋向。

并且劝导他，这就是生活，这就是工作，不要太当真，那些人不是她的朋友，这样就能想开点，就能压力减轻！

上面这个截图我们可以清楚了解到，护士长说的话应该太难听了，至少出现骂人精神病的这种字眼！关键是对女护士的那种辱骂字眼是在她们工作群里公开的辱骂行为，这确实是太欺负人了！

同时，也表明了这个女护士长期受到可是其她人的排挤，而且精神压力已经快崩溃了，也达到了极点了。关键是一个月的时间都是处于这种精神崩溃的状态，所以压力是非常大的。

看到这个聊天记录，尽管没有出现他们在工作群里骂人的话语，但我相信工作群里的一些记录还是有的，更为重要的他们的领导应该知道此事，可是却袖手旁观。这简直就是不可理喻的，这说明这个医院的管理是非常混乱的，对职工的工作纪律管理非常的混乱。

学校霸凌，职场霸凌，这是非常可怕的事情。或许学校把那个造成未成年人，失去理智，最终葬送生命也是可以理解的，因为他们的自控力非常的差。

可参加工作之后出现了职场霸凌事件应该能够控制住，毕竟都是成年人的，实在不行可以调换工作岗位，或者是换一家上班的地方。

天生我材必有用，何必在一个地方吊死呢？“此处不留爷，自有留爷处”，既然死都不怕，何必去选择无畏的死亡呢？这不仅仅让仇者痛，更让爱你的人更伤心！

当地卫健局回应的，主要是因为这个事情被媒体曝光了，回应的结果非常的简单，那就是责令儿童医院处理此事！

当地卫健委工作人员回应当中用了“责令”二字，说明态度非常的严肃，对此问题的重视程度要高，表现出非常生气的意思，口气非常的重！

对于卫健委的回应来看，该儿童医院必须作出调查处理结果，奥特的话不会蒙混过关这一关推靠推脱或者看不见的这种处理态度是不可能应付过去了。毕竟网络已经曝光社会舆论压力在这一边，大家都在等着调查的结果！

有网友表示，医院是人际关系最复杂的地方，处理不好很容易一地鸡毛！

还有网友表示，如果真是这样，谁还敢去医院呢？对自己的人都这种态度，那对患者更是变态了，去这样的医院注意安全吧！

一位曾经从事30年的护士心声表态：医院人际关系复杂，分配不均，处处可见……

护士长骂年轻护士，哪个医院都这样。只不过这个年轻护士接受不了，这种现象应该管一管了！

最后只想说，职场有职场的规则，或上级训下级也可以理解。但作为西安市儿童医院，这是一个大的医院，可以说也是一个公立医院，竟然出现这种悲剧，而且职工管理混乱的现象让人不可思议！

不造谣，不信谣，不传谣，网络并非法外之地！对于真正的原因和处理结果，我们只能拭目以待，等待官方公布！