排协总结了巴黎周期的失利的原因，其中包括了老队员的思想问题、饭圈文化的侵害以及临近奥运主力阵容的调整。不过3点原因一出瞬间引发了球迷的热议，认为排协有甩锅的嫌疑，比如初期解决了队伍凝聚力问题，所以组队初期队伍凝聚力不够？老队员的思想出现了问题？

又或者是队伍受到了严重的畸形饭圈文化的滋扰。虽说饭圈文化确实存在，甚至还在世联赛期间多次出现，但真得会影响到教练的临场和选人吗？奥运主力阵容的调整，说白了就是朱婷换下了王云蕗，王云蕗通过社媒也解答了落选的原因，她直言“蔡斌没有选人的权利”。

其实，排协所说的这些问题在巴黎周期是真实存在的。组队初期又是军训，又是多次喊话“我们要团结”，也侧面印证了凝聚力不足的问题。但球迷不满的是，排协把所有的错误都归咎于此，丝毫没有反思自己的一些所作所为，这才是这篇总结让人心生不满的原因。

巴黎周期已经过去，中国女排即将迎来全新的洛杉矶奥运周期。对于人才选择，赖亚文提出了全新的策略，“中国女排要聚焦洛杉矶2028年奥运会，拿出十足的勇气和魄力，不拘一格选拔锻炼思想作风过硬、意志品质坚定、敢打敢拼有斗志、有强烈为国争光信念的年轻队员。”

从这段话中，赖亚文提到了2个词值得回味，一是“不拘一格”，二是“年轻队员”。俗话说“不拘一格降人才”，那么是否意味着一些弱队的球员有机会入选呢？以往我们的球员大多出自于天津、江苏和山东这些传统强队，很少招入云南、河北、四川这些弱队的队员。既然要不拘一格，那么弱队的核心也将迎来机会。

其实弱队中还是有许多不错的人才，比如四川的缪伊雯，云南的庄心如，浙江的倪梦洁、曾洁雅等。由于她们身处弱队，很少能够参加高水平的对抗，尤其是联赛分成AB级之后，更是缺乏关注。希望排协能够多给弱队的球员一些机会，也许新的“何琦”就此诞生。

“年轻球员”所说的应该是U21或u17的球员们，比如有杨舒茗，黄悦鑫，王奥芊，李若琦，张籽萱等。一支队伍确实需要有年轻血液，我们常说“以老带新，以新促老”，年轻球员的活力和动力是老队员比较缺乏的。不知道这批年轻球员又会有多少入选呢？

又要“不拘一格”，还要“年轻队员”，这不仅让人想起了黄金一代的组队。当时陈忠和把00年悉尼的奥运阵容全部推倒重组，选用了许多年轻队员，引起了很大的争议。按照目前的趋势，新周期的女排组建很有可能效仿黄金一代，只保留几名老将进行过渡，其他位置都选择新人。