县和乡镇的公务员，副科是半个天花板，正科是屈指可数的，所以提拔得快不快，就是看提拔副科。

县直里重点部门重点中层岗位的人提得很快，但大多数部门提拔机会很少，平均起来比乡镇慢很多。重点部门重点中层岗位，就是指常委部门、两办的中层，发改、经贸、财政、扶贫办、人社、农业、教育等政府工作部门的办公室主任，到这些位置的人接触县领导和组织部很多，基本两三年就能提拔到副科或到乡镇任副职，这些位置的人提拔确实比乡镇快。但县直一个局数十人，只有这一个位置的人提得快，还有一大堆如审计、二轻、工会妇联文联等等部门，平均起来看，县直提拔的机会是速度远不如乡镇。

乡镇从单个人来说，由于接触县领导少，需要等待届中或换届机会，并且一般要排队，但是乡镇行政编制少，除去十几个领导和退二线的，年轻公务员就几个人，镇妇联主席、团委书记是享受副科待遇的，无需三年科员年限，甚至有些考到乡镇的公务员试用期满就能任，所以通常平均也就五六年就能获得提拔，平均而言，乡镇比县直快。