赵露思好友爆料，在2019年4月，赵露思在北京试戏期间，遭公司老板凌晨两点辱骂并殴打，事后仅获‘喝多了’的道歉。此次事件给她带来了巨大的心理阴影，至今仍感到压抑。随后几年，赵露思在公司持续受到高压管理，包括被迫参与项目、购买负面热搜等手段影响其事业发展。特别是在2024年底，因健康原因需紧急住院治疗时，公司不仅未给予支持，还隐瞒病情十几天，进一步加剧了她的身心负担。目前，赵露思的好友公开发声，希望社会关注她的困境，并支持她解除现有合同，寻求新的发展机会。

此番爆料在网络上引起轩然大波，许多网友表达了对赵露思的同情和支持，纷纷呼吁公司为其不当行为负责，并要求解约。部分网友质疑娱乐圈的管理问题和职场霸凌现象，认为这种行为不应该被容忍。也有个别网友持怀疑态度，认为爆料真实性有待考证。

也为娱乐界敲响警钟——职场文化必须摒弃陋习，建立健康向上、平等包容的工作环境。企业和管理者要加强对员工心理状况关注与辅导，设立有效沟通渠道解决纠纷冲突，防止任何形式的权力滥用和侵权行为发生。唯有如此，方能吸引更多人才加入，并促进行业繁荣发展。最后，对于赵露思而言，在这段艰难旅程中获得外界支持给予了极大安慰与鼓舞。我们期待她能够早日走出阴霾，在新舞台找到属于自己的光芒。同时，希望通过这次事件引起更深层次思考，促使社会各界共同致力于构建和谐劳动关系，实现共赢局面。