很多网友说：“进了铁路，一眼就看到头的工作，没有晋升机会。”很多人对这件事有看法，我是一个在铁路经常站段工作了三十多年的退休职工，今天就这件事来谈谈我的看法。 当然先声明，我说的只是像我这样的普通人，不包括人家有关系的，这年头，不光是铁路，任何国企都一样，很多事对普通人就像登天一样难，对人家只是一句话的事。 现在，铁路系统招工，不管是大专生还是本科生、硕士生、博士生，刚进来都要到基层去工作，三年以后，才有资格参加干部招聘。 一般情况下，是先参加所在站段的干部招聘，招聘考试分为笔试和面试，至于考试内容，与现在流行的公务员考试一种风格，基本不考专业，考一些认知方面的问题，通过后就可以上岗了，实习期或叫考察期，最长一年，最短三个月，就看领导心情了。 铁路局机关干部招聘，一般是从站段干部中选拔，而且对在干部岗位上的工作时间有要求，一般要求两年以上，工程师以上职称，少数可以是助理工程师或对职称没要求的。 铁路局的招聘比站段招聘难度相对要大，想参加绝对要提前好好准备，尤其是面试，一群人对着你一个，胆子小点的或者说心理素质差点的，胆怯可能就会影响发挥。 当然，也有这种可能，你自己觉得面试、笔试都不错，但录取的人真的不是你，因为别忘了，这就是我说的，关系在里面。前几年我一个朋友的孩子参加招聘，就是这样的情况，而且她也找了人，可最后孩子落选了。 后来她找的人告诉她：“咱不行，录取的两个都是老大打过招呼的人。”据说，老大钦点的人，笔试面试成绩都无所谓，要录用你，笔试成绩试卷可以改，面试的水多深我不说你也懂。 我所在的单位这些年每年都有人被招聘到铁路局机关，当年我也要参加招聘，我曾经填过报名表，但路局通知资格审查合格的人，两次都没有我，劳人科负责报名的人说，我的表格填的有问题，我当时就知道是有人整我，因为那天刚好办公室的同事都出去了，有两个同事的表格都是我给代填的，他们的合格，我怎么会把自己的表格填错了呢？ 气晕头的我，顾不得那么多，在单位就把管报名的人大骂一顿，还连续几天，见了就骂他，他就找他们科室和我关系不错的人，传话给我说：“我哪有权利不让她报名，是大段长把她刷下来的，大段长说，她是科室的骨干不能去。” 那次事以后，很多同事都知道了，我是工作太认真努力，被领导认定为“长工”才失去了晋升的机会，而那一次我们单位就考走了七个人，说心里话，我自己认为我的工作努力比他们七个都强。 当然也有这种情况，铁路局会抽调基层的人到处室助勤，时间长了，认可你了，他们就会搞个形式上的招聘，这样的招聘，不管参加的有几个人，其他人也都是陪练的，这也属于有关系的一种。 我儿子也参加过好几次招聘，我退休前，每天都会看看路局办公网有没有招聘通知，有一次，看到一个通知，儿子有资格报名，我就告诉儿子，让儿子报名，最后儿子没报。儿子对我说：“妈这次不用报，报了也白报，已经内定了，全段都在传。” 我问他怎么知道的，儿子说：“这两个内定的人都是我们单位的，人家俩人自己都说了，就是只招一个也是他，而且有一个这两天才和大段长吵了一架。” 结果，那次的两个录取的人，果然都是儿子单位的人，这种事在铁路也是见怪不怪了。 不过这都是前些年的事，近几年，路局的招聘也逐渐正规起来，只要你有真本事，坚持考，终究还是会成功的。如果你要入职铁路或者已经入职铁路，记住这句话：是金子总会发光的。 我感觉，现在铁路系统招聘的机会比以前多了。 不过也要做好心理准备，铁路的普通干部上班也很辛苦，出差、值班、加班都是常事，工作干不完还得带回家干，怕辛苦是干不了铁路工作的，还有一句忠告，普通干部工作也很卷，因为你肯定不会满足于做一个普通干部，想进步就只能跟着卷。