就在刚刚不久,根据相关权威媒体的消息通报,天津市一个医院的党委书记,因为涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。
这个消息一经公布,就引发了网友们的强烈议论,毕竟这些年来的医疗腐败那是触目惊心,而我们老百姓看病贵、看病难的问题,也是国家不断深化医疗体制改革,着力想解决的问题。而这位医院的干部就是范玉强,曾经担任天津中医药大学第一附属医院的党委书记。
医院任职经历丰富,10年解决“四院”合并问题。范玉强现在能在网上查到的资料不是很多,只知道他毕业于天津医科大学。在天津市多家医院担任过领导,天津医院的副院长、天津市传染病医院院长兼党委副书记、天津市长征医院院长兼党委副书记等等,还在卫生行政系统任职过,天津市卫生局医政处做过副处长。
而这些丰富的医院任职经历,让范玉强有机会接下来天津市“医疗协同”改革的这个重担。因为虽然天津市中医药研究院,是在1987年批准建立的中医药研究基地,并且在1991年正式成立。
但是2001年9月天津市政府决定重新组建天津市中医药研究院,重组后的天津市中医药研究院由中医药研究院附属医院,天津市中医医院,天津市长征医院,天津市医药科学研究所共同组成。然而在2001年到2008年,整整8年时间重组还是没有完成,因为涉及到3家大医院和一家医疗研究院,这些原来的单位的编制、运行制度、单位文化等等很多方面都存在巨大差异,这样的整编导致存在很多的冲突。
说点大白话就是,有不少人都担心利益分配问题,担心自己的利益受损。因为很简单就算是同一家医院,不同的单位收入都是有差距的,现在可是4家,每一家的发展水平都是不一样的,合并之后会不会编制数量会不会撤减,原来条件好的医院那,这工作待遇、绩效分配会不会缩水等等,但凡是改革,那必然要触碰到部分人的利益。
在这样的背景下,2009年年初,范玉强接过指挥棒统筹规划新医院的合并。面对这样的困境,在新医院的合并过程我并不知道范玉强经历了什么,采取了怎么样的手段。反正能知道的是在绩效分配问题上,范玉强倡导过班子集体实践的“全员同工同酬”。在合并初期中谣言四起以及不良风气盛行,通过天津市纪检系统介入证明相关人等经得住考验,留住了合并后各单位的原班人马。
就这样历经10年,2019年4月四院区正式合并。9月范玉强卸任天津市中医药研究院党委书记,调任天津中医药大学第一附属医院党委书记。当时的范玉强强回顾往昔,畅想未来,表示自己身上的担子更重了,要做到不忘初心、牢记使命”;“砥砺十载、辉煌再创”。
然而随着现在的调查落马,说明这初心是忘记了,使命也没有牢记,更别提再创辉煌。这样的下场也真是叫人唏嘘不已,现在让我们静待调查的结果。所以还是那句话不要伸手,没有后悔药的,严查医院贪腐,绝对不能姑息!