人社部于6月17日下午四点半发布了养老金上调信息，今年上涨3%。这个3%指的是养老金总体调整水平为2023年退休人员人均基本养老金的3%。那么，3%是一个上调的平均数，实际上，通过具体的调整方案到达每个人手上并不一样。很显然，有的人上调的金额要高一些，有的人上调的幅度要高一些。

今年的调整依然分为定额调整、挂钩调整和高龄倾斜三个部分。定额调整是同一地区，各类退休人员上涨相同的金额。虽然大家上涨的金额是一样的，但从上调的比例来讲，养老金低的人上调的比例就高，而养老金高的人上调的比例就低了。

比如，老张是企退人员，缴费年限为35年，基本养老金为3000元；而老王是事业单位退休人员，缴费年限35年，基本养老金为6500元。假如老王和老张所在的地区定额上涨都是上涨50元，那么，他们的涨幅却分别是1.7%和0.8%。

挂钩调整主要是要突出养老金的激励机制，那么，缴费年限越长，基本养老金越高的人上涨金额越多，但是上涨的幅度却是不相上下的。

比如老王和老张的挂钩调整，缴费年限挂钩每年上涨1.2元，与基本养老金上涨1.3%。那么，老王的挂钩调整可以上涨1.2×35+3000×1.3%=42+39=81元。而老张的挂钩调整可以上涨1.2×35+6500×1.3%=42+84.5=126.5元。

老王上涨的总金额为81+50=131元，上涨的幅度为4.4%。而老张的上涨总金额为126.5+50=176.5元，上涨的幅度为2.7%。在这个上涨当中，我们可以看到养老金总额低的人，上涨的金额要低一些，是上涨的幅度，却与之相反，因为基数低，所以上涨的幅度更高。

而一般说来，企业退休人员的养老金比事业单位退休的养老金略低。所以在养老金上涨平均数为3%的情况下，事业单位退休人员的养老金上涨总额要高一些，但是上涨比例更低，而企业退休人员养老金上涨的总额略低，但是上涨的比例却更高。

参考31省市养老金的平均水平，大约在3300元左右。如果按照3%的上涨幅度来计算，平均水平大概每个人可以涨100元。

当然，每个人具体到手的金额是各不相同的，基本养老金高、缴费年限长，拥有高龄补贴和边远地区补贴的人，很显然上涨金额会更多一些。而缴费年限短，基本养老金略低，又没有边远地区补贴和高龄补贴的人，上涨的金额会低一些。

综上所述，今年养老金上涨的幅度为3%，那么就意味着，2024年养老金总体调整水平为2023年退休人员月人均养老金水平的3%；3%是一个平均数，每个人具体到手的情况不尽相同，有的人会高一些，有的人会低一些。

一般说来，基本养老金低于平均数的人，上涨的金额略低，但是上涨的幅度更高；而养老金高于平均数的人，上涨的金额更高一些，但是上涨的幅度会更低。养老金处于平均水平的人大概上涨100元左右，缴费年限长、基本养老金高，可以享受高龄倾斜和边远地区补贴的退休人员，上涨会更多一些。