原创 电厂牛马人 电厂牛马人

讲述电厂故事，让劳动者更有尊严。

华哥来自于东北，2012毕业于某211大学自动化专业本。毕业后，校招进入了五大发电集团南方某分公司的一家天然气发电厂。当初认为，南方经济发达，薪资待遇不会差，而且回东北就业机会少，在大学期间就明确要去南方发展。

目前来看，这算是比较明智的选择。华哥的很多亲属、同学都在东北生活，目前年轻人外流严重，当地好工作也较少。

华哥在电厂工作了十多年，算是刚好经历了公司走下坡路的全过程，好日子是基本没轮到，这就是命！没啥不服气的。当然，这也只是围城内的人的偏面看法。也许，央企的金字招牌加一般的薪资待遇加天然气电厂事少的等因素，放在当前也是很好的选择。

2012年刚参加工作的时候，入职的热工班有十几个人。现如今，老师傅还剩下2人，2011和2012届的同事都各剩下1人。回头看，大家都实在慢慢的逃离公司，各找出路。

说实话，最开始，电厂生活的挺舒服，本来天然气公司就事少，人还多，没家没业，每天都是学习和玩耍，单纯的很，也开心的很。待遇虽然一般也可以接受（PS：华哥离开电厂时，每年到手15-16W，公积金也有4W多。但网上看到别的集团年终奖就10W多，虽不知真假,但真是欣羡不已。但如今的就业环境，你对应届生讲月薪过万还有央企招牌，还是会有很多人愿意来的）。但最近几年，公司变得越来越差，大家抱怨颇多，辛苦不说，待遇更差了一截。管理风格也越发的死板和官僚，感觉不能有自己的思想和行为，服从命令就行。周围的同事抱怨不断，华哥就是在这样的前提下想到选择另一种生活-但他也不知道是对是错。

刚好，也有曾经的同事离开电厂去了其他集团，反馈都是管理更科学，注重实效，氛围轻松。如此更坚定了华哥的想法。那种持久的束缚感和新的希望都逼迫着华哥做出选择。

华哥作为一名班组长，管理的事情很多，现场的疑难故障要处理，班组的日常管理也要抓，下面的人都跟着他走，内心疲惫。最近几年，人员缩减外加新能源抽人，网络安全、环保、安防系统、视频监控全部都给了热工，特别是环保严抓严管，华哥已不知道被训话多少次了，累了，真的。

华哥的孩子刚上小学，他说很享受陪在儿子身边的时光，因为内心有了真正的动力，想着央企只要好好干，什么都会有的。事实也的确如此，在央企工作，买房不是问题，娶妻生子更是容易，连孩子上学公司都给解决了，去的最好的公办学校，真的没啥后顾之忧。其实，华哥的内心是充满了对公司的感激之情，从专业技能的培养，再到光荣加入中国共产党，再到参加青干班培训，公司对华哥的培养是值得肯定的。

但人的烦恼都是来自于对比和得不到的躁动。就像围城一样。

经过思想的挣扎和一个偶然的机会，华哥还是走出了电厂生涯的最后一步。刚好得知一家外企招人，华哥只是试探心里，其实没有离开央企的想法。谁知后来居然莫名其妙的就通过了（华哥说连英语都不会讲啊！）几轮面试PK。经过和家人的商量，最终还是忧心忡忡、犹犹豫豫地向未来迈出了一大步。

终于，华哥辞职离开了熟悉了公司和同事。华哥说留在公司里的人，尤其像他这样30出头的人，内心都是挣扎和彷徨的，心有不甘却又没胆量改变，因为未来的路如何没人知道，至少，央企是自己坚强的港湾。

外企进来已几个月了，也逐渐适应了外企的工作风格，也判断出这是一家具有中国特色的外企。现如今，华哥天天出差跑工地和现场，和曾经国企的舒适生活大相径庭，是需要适应和调整的。但每天星级酒店住着，配的小车开着，每天几百元的餐费拿着，想想就坚持坚持吧，都是为了家吧。虽然远离了家庭，为了给父母和家人攒点钱，华哥说不后悔这个选择。

对于普通家庭的普通人，想改变点生活条件就必须要牺牲。华哥说：“我不牺牲，那就是我儿子去牺牲，总要有一代人要迈出第一步了”。但没有了央企的稳定性，中美关系还如此复杂，当前的工作已经没有了性价比，冥冥中有得有失吧。

也许不怕后知后觉，只怕一辈子不知不觉。这四个字写出了时间的残酷，不知不觉变得麻木，变得沉默，变得认命。走出这一步，需要的勇气，对于一个中年人来说，克服并不那么容易。祝华哥未来一切顺利，更上一层楼。

最后我是真的希望电力院校开一门课给大家讲讲电厂的工作生活是什么样的，课程实践再加上倒班轮休。让大家能更好的做出自己的职业规划，你们应该能做的。

文中人物时间地点均为化名，情节虚构，请勿对号入座。