提及三国佳人，貂蝉无疑是顶流中的翘楚。这位致使董卓、吕布父子反目的奇女子，堪称古代版的“职场巾帼”。然而，若深入探究她的事迹，便会惊觉这位貌美的女子其人生恰似一部“社畜”的辛酸史。今日，让我们一同揭开貂蝉那些鲜为人知的“职场隐秘”。

试想这般场景：东汉末年的某一日，司徒王允将貂蝉唤至后花园，涕泗横流地言道：“大汉危矣！当下唯有你能够拯救大局！”继而递予她一份《离间董卓吕布行动指南》。此等情形，岂是入职培训？分明是致命的任务！关键在于，既无五险一金之保障！

更为凄惨的是，此项任务要求貂蝉同时周旋于两个男子之间：一侧需向油腻的董卓暗送秋波，另一侧要与肌肉健硕的吕布暧昧不清。这般难度系数，较现今同时应对甲方与老板，犹有过之！

貂蝉无疑是时间管理领域的开山鼻祖。白昼需陪董卓饮酒作乐，夜晚要向吕布传递情意，还要抽空向王允呈报工作进展。此等行程安排，比当代网红赶通告还要紧凑！最为绝妙的是她竟能够完美切换两种人设：于董卓跟前是“天真无邪”，在吕布面前瞬间化作“绿茶佳人”。这般演技，奥斯卡都应赐予她一座小金人！

静心思索，貂蝉着实是古代职场 PUA 的典型牺牲品。老板王允为其描绘宏伟蓝图：“事成之后你便是大汉的功臣！”可结果呢？任务达成后，连个正式的编制都未能获取！更为可悲的是，她的两位“客户”一个比一个棘手：董卓是脾气暴躁的老板，吕布是情绪起伏不定的同事。这般工作环境，比当下的 996 更为可怖！

有关貂蝉的结局，历史为我们提供了几个令人脑洞大开的选项：被曹操收纳（新老板更为可怖）；被关羽辞退（缘由是影响公司形象）；自己创业开办美容院（毕竟容颜便是生产力）；直接销声匿迹（此届老板太过坑人，老娘不干了！）

貂蝉的故事启示我们：1）老板的蓝图纵然美好，亦需审慎对待（王允的大汉复兴计划最终亦未成功）；2）职场恋情务必谨慎（瞧瞧董卓和吕布的下场）；3）关键时刻要知晓适时跳槽（可惜貂蝉未逢良时）