10月2日消息，在切尔西俱乐部，其实活儿不好干。

老板波利亲力亲为干了一段体育总监，奥巴梅杨等转会弄得一地鸡毛，饱受诟病之后波利隐身了。

现在换成联合老板艾格巴利每场比赛来更衣室巡视一圈，多少有点以前中超土豪的风格。

切尔西主教练波切蒂诺是一个好脾气的人，他不会向老板伸手要球星，而是你给我谁，我就用谁。

而负责引援的总监们，他们比老板更专业吗？

其实各家俱乐部的所谓体育总监、足球总监、技术总监、引援及天才培养总监，大多数都是靠人脉在工作，引援全靠老东家。

切尔西最为典型。

切尔西有俩体育总监，对，是联合体育总监。

温斯坦利以前是布莱顿的引援总监，他给切尔西弄来了凯塞多、桑切斯；

斯图尔特在摩纳哥当过技术总监，他给切尔西挖来了巴迪亚希勒、迪萨西；

切尔西还有过一位技术总监，红牛系工作过的维威尔，结果干了7个月就被动离职了。

当然，利物浦那位德国老哥施马特克也好不到哪儿去，他只会从德国找资源。索博斯洛伊来自莱比锡，格拉芬贝赫来自拜仁，远藤航来自斯图加特。即使克洛普和施马特克在德甲有很深的人脉，他们也没弄来英格兰国脚贝林汉姆啊？！

一家俱乐部是否运作顺畅，看看这些总监的工作也能看个大概。

曼城、阿森纳、热刺显然要好一些，而曼联、切尔西肯定是糟糕的，至于利物浦，中场人员的被动局面还是要有人为此负责的。

布莱顿的技术总监大卫-维尔工作很好展开，老板布鲁姆的公司有其独特的数据系统，维尔的主要工作就是从全球挖来潜力股。

纽卡斯尔的足球总监阿什沃斯经验丰富，在西布朗维奇和布莱顿都工作过，还曾是英足总精英培养计划的负责人。阿什沃斯有一个作风干练的老板，斯塔维利女士。

一支球队的成绩到底怎么样，有时候不仅仅是主教练和球员的努力结果，俱乐部多个运转环节环环相扣。