近日，不列颠哥伦比亚省圣约翰堡的Canfor锯木厂宣布了两次重要的运营调整计划。这些计划涉及到锯木厂和刨床设备的临时缩减，预计将对员工的工作安排和收入产生显著影响。

首次调整是在5月8日的内部备忘录中公布的，该备忘录详细说明了计划于6月28日至7月15日进行的运营调整。

这次调整涉及锯木厂和其他生产各班次的暂时停工，大部分员工在调整期间将不被安排工作。为应对可能的经济压力，备忘录还特别提到，员工有权要求提前支付自5月以来累积的假期工资，以确保在收入受到影响时有所缓冲。

紧接着，6月12日的另一份备忘录详细说明了第二次调整计划，该计划定于8月26日至9月6日进行。与首次调整类似，这次调整也将涉及锯木厂和其他生产各班次的停工。为确保员工能够尽快恢复工作，备忘录详细规划了复工时间，确保员工能够在调整结束后迅速回归岗位。

具体来说，在首次调整后，周末班的员工将于7月14日复工，工作日班的员工则于15日返回岗位，夜班也将从14日起重新开始。对于第二次临时缩减，周末轮班的员工将于9月9日恢复常规班次，夜班员工提前一天，即8日复工，而周末班则于6日恢复。

这一系列调整旨在优化Canfor锯木厂的运营效率，以应对当前的市场环境。尽管这些调整对员工的工作安排带来了一定影响，但Canfor表示已尽力通过提供假期工资预付等措施来减轻员工的经济压力。同时，公司还积极与员工进行沟通，解释调整的原因和必要性，以获取员工的理解和支持。

随着8月至9月裁员的临近，Canfor表示，将向员工提供更多关于运营调整的信息，以便员工能够做好相应的准备。