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编辑/阿芷

干得快、错得少，还懂得多。

这样的员工，可以说是老板心中的理想员工。

不仅如此，“他们”还不用交社保，也不会闹情绪。

这简直就是“完美员工”。

如此完美的员工，注定不会是人类，只能是智能AI。

目前，国内多个行业已经有“AI员工”上岗。

甚至已经有AI员工获得了“最佳新人奖”。

在大环境如此差的情况下，和你抢岗位早已不只是那一批人。

对于AI的飞速发展，有人开心，也有人担忧。

照这样发展下去，会不会有更多的人失业？被抢饭碗？

2025年的蛇年春晚，节目《秧BOT》引发热议。

一群扭秧歌的机器人。

那个画面，看起来有点好笑，也让大众意识到了人工智能近些年的迅速发展。

几个穿着马甲的机器人，扭秧歌、转手绢，很抽象。

虽然很抽象，但是机器人们看起来非常灵活，也是有点厉害的。

这场表演，也注定是一场史无前例的表演。

表演结束后，相关词条登上微博热搜，引起网友热议。

在大家印象中，机器人大多是行动缓慢，并且动起来都比较呆板。

未曾想，有一天机器人也可以跳舞。

这种反差感，瞬间抓住了许多观众的视线。

据了解，这些机器人还可以“听懂”音乐，也可以精确感受到周围环境的一举一动。

虽然只是蛇年春晚的一个节目，但是却让世界开了眼。

机器人跳舞视频传到海外之后，瞬间让国外网友惊叹于中国科技的进步。

“中国机器人技术似乎处于领先地位。”

一个春晚节目，引发了许多外国网友的焦虑，话题深度也提升到了另一个层面。

在我们不知道的地方，人工智能已经发展到了新的层面。

殊不知，这仅仅只是开始。

与此同时，DeepSeek横空出世，再次惊艳世界。

因为DeepSeek过于优秀，导致部分国家出台了使用限制的政策。

与此同时，DeepSeek也受到了许多来自国外网络的攻击。

只能说，他们怕了。

DeepSeek的横空出世，直接给NVIDIA的股价带来了沉痛一击。

曾被视为不可代替的存在，终于有了危机感。

在国内，DeepSeek也非常受欢迎，且被用在各个领域。

用户可以通过手机下载DeepSeek的软件，并询问它相关问题。

网友询问的问题类型多种多样，但DeepSeek似乎总能给出一个合理的答案。

问题类型包括但不限于，风水、彩票、情感，以及未来的发展趋势等等。

近期，甚至有人开始用DeepSeek看病。

用户只需要提供简单的关键词，DeepSeek就可以给予非常专业的回答。

毫无疑问，DeepSeek已经引起了一股潮流。

在感叹人工智能不断进步的同时，也有一些网友萌生了危机感。

不久的将来，人工智能是否会代替人工。

在大环境如此差的情况下，又多了一些来抢饭碗的？

DeepSeek帮助分析病情，是不是意味着可以代替医生的工作？

只要把自己的症状告诉DeepSeek，就能生成一个完整的处方。

据悉，已经有很多医疗场景开始使用DeepSeek。

但归根到底，DeepSeek只能用作辅助，不能代替医生。

医生看病，需要“望、闻、问、切”。

可DeepSeek只有问，其他都无法做到，存在一定的局限性。

此外，如若出现误诊的情况，可能会导致患者的身体健康出现一定的问题。

虽然无法代替医生，但是可以用作辅助。

比如，AI辅助生成电子病历。

值得一提的是，已经有多位“AI员工”成功上岗，并且存在于各个领域。

2月24日，AI员工“小汇”正式入职汇通达网络。

小汇有自己的工号，有属于自己的专属岗位。

在试用期间，小汇表现的非常好，降低了公司的运营成本。

早在2021年的时候，AI员工“崔筱盼”就顺利入职万科。

她是万科的首位数字化员工，并且在职场中大展身手，还获得了“最佳新人奖”。

据了解，她的工作效率远高于人类千百倍。

在加油站，也有AI员工的身影。

中石化在今年1月18日，就推出了首位“AI数字员工”，在多个站点同时上线。

顾客可以通过和AI交流，了解到油价，并配合交流。

不仅可以和客户交流对话，还能答疑解惑，甚至可以推荐附近的旅游景点。

近期，深圳70名“AI公务员”上岗的消息，在社交平台引起热议。

在这些员工的帮助下，部门工作效率大大提升。

不仅可以提高效率，而且还可以将准确度控制在95%。

就算是人工，也难免会出现失误，这个准确率可以说是相当高了。

去年11月，小鹏汽车就迎来了AI人形机器人Iron。

Iron有很强的学习能力，甚至可以思考，还可以自主控制手脚活动。

据了解，Iron已经在工厂实训。

可见，在各行各业都有了AI员工的身影。

“他们”的出现，势必会代替某类行业，也引发了不少网友的焦虑。

随着人工智能发展的越来越好，是否会对人类的生活产生影响，特别是就业方面。

一个工作效率快，不发牢骚，不需要社保的员工，简直太完美了。

目前的就业大环境已经如此差了，人工智能的发展会不会使情况变得更糟？

对此，专家给出了非常专业的解读。

是否会出现更多的AI员工？

他们是否会完全代替某些岗位？

人工智能的迅速发展，导致一部分网友出现了焦虑。

岗位都被人工智能抢走了，那在那些岗位上工作的人，又该怎么办？

对此，专家表示不用过于担忧。

近些年，人工智能的发展虽然迅速，可想要在技术上取得重大突破却很难。

短时间内，应该不会有大面积代替人工的情况出现。

一旦实现了技术方面的突破，还是会有代替某些岗位的情况。

首当其中的，就是一些比较机械的工作。

比如，基础性的文员，或者是整理数据、资料类的工作。

这类单调的工作，被AI取代的可能性较大。

但是，那些比较敏感的工作，这无法由AI完全代替，只能作为辅助。

更何况，AI技术的研发、维护和应用，都需要专业的人才来支持。

也就是说，人工智能的发展会催生一系列的职业。

归根到底，AI想要顺利工作，还是需要人工的辅助。

人工智能代替了一些较为机械的工作，人类则去具有更高价值的岗位工作。

世界要向前发展，我们不能阻止。

要想不被世界淘汰，我们只能经历跟上世界的脚步。

此外，我们也应该看到人工智能给我们的生活提供了多少便利。

DeepSeek就是最好的例子。

近期，不少义乌老板开始用DeepSeek卖货，并且取得了非常不错的成绩。

老板只需要录制一段说“123...”的视频，DeepSeek就能生成一段用外语介绍产品的视频。

整个过程仅需10分钟，且DeepSeek还可以生成相关的文案。

老板利用DeepSeek进行跨国生意，解决了很多商户的实际困难。

已经可以明显地看到，AI技术已经开始为人类提供便利。

有了AI技术的加持，不少老板对未来充满了更多的期待，也期待AI技术能够更加便捷、简单。

人工智能本来就是为人类提供便利的。

更何况，AI要想在短期内取代人，几乎是不可能的。

不仅是技术问题，还包括各种各样的原因。

时代需要发展，AI的进步也是无法避免的，大家应该理性看待人工智能的发展。

对此，大家有何看法？

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