引言
越王山下，湘湖水畔，五月的杭州，风光旖旎。安永（中国）企业咨询有限公司（以下简称“安永”）大中华区人力资本咨询服务团队于2024年5月27、28日在杭州湘湖逍遥庄园成功举办了以“奋楫扬帆，砥砺前行”为主题的第四届安永中国企业国际化人才管理智慧论坛。
来自高科技、通信、电商、新能源、汽车、制造等行业逾90家企业，超过130位企业人力资源、海外运营高管及资深从业者们齐聚杭州，围绕中国企业国际化人才管理相关的个人所得税及签证合规难题和解决方案、薪酬及劳动用工建议和策略，以及跨国人才股权激励和税务筹划等一系列话题展开了深入探讨并分享了国际化人才管理经验。
会场大图
安永大中华区人力资本服务主管合伙人温志光先生发表了开幕致辞，温志光先生提到，中国企业走出国门，披荆斩棘，连续五年成为《财富》世界 500 强上榜企业最多的国家。安永作为中国企业出海故事的见证者和参与者，深刻体会到中国“走出去”企业在出海浪潮中的挑战与艰辛，也期待在越王城山脚下、湘湖水畔，借卧薪尝胆苦心不负的传奇故事，通过本次论坛打造一个良好的沟通和合作平台，赋能中国企业出海国际化人才管理，助力中国企业拓展海外业务。
安永大中华区人力资本服务主管合伙人温志光先生
来自Ernst & Young AG人力资本服务主管合伙人Gerard Osei-Bonsu先生在论坛开幕之际为与会嘉宾做了议题为“全球人才流动驱动企业韧性”的主旨演讲。
Ernst & Young AG人力资本服务主管合伙人Gerard Osei-Bonsu先生
安永华中区人力资本咨询服务主管合伙人俞志扬先生表示：“中国企业‘走出去’是市场发展的必然趋势，同时也是响应国家政策的号召。中国政府对企业‘走出去’给予了全方位支持，例如，提供政策指导，提供金融支持与保险服务以降低海外投资风险，规划建设跨境铁路、公路、航线等为跨境物流提供便利，支持人才培养和知识产权保护，帮助企业在海外市场更好地经营和竞争。”
安永华中区人力资本咨询服务主管合伙人俞志扬先生
安永华中区人力资本咨询服务合伙人赵慧君及总监王如屏女士邀请了各行业出海企业嘉宾代表结合前沿法规动态和实战经验，分享了国际化人才流动相关的洞察、发展趋势及管理经验，受到与会嘉宾的热烈反响，积极参与了相关讨论。
安永华中区人力资本咨询服务合伙人赵慧君女士
论坛中，我们有幸邀请到浙江省商务厅对外投资与经济合作处相关负责人章晗，他指出，在经济高度发展的今天，企业在国内培育的竞争力，只有在更大的更有竞争力的市场才有更广阔的发展空间。政府部门已经注意到“走出去”企业会面临的一些困难和挑战，正与企业联动，全力打造金融、保险、税务、法律、安防、医疗等方面的“走出去”生态服务体系。
安永华中区人力资本咨询服务合伙人王诤女士作为本次论坛的主持人，引导安永跨区域、跨业务线的智囊团和参会嘉宾就以下“走出去”涉及的热门议题进行了专题探讨：
► “走出去”中国企业海外合规经验分享及征管趋势介绍
► 全球布局下的跨国人才股权激励和税务筹划
► 热门地区（亚洲，美洲，EMIEA）的税务视野及签证合规分析
► 各地人才政策优化个人税负经验分享
安永华中区人力资本咨询服务合伙人王诤女士
5月27日晚，雨后初晴，星光熠熠。安永在湘湖水岸为与会嘉宾呈现了一场美轮美奂的视觉盛宴。安永人力资本团队成员和参会嘉宾们共同举杯，一起欣赏美食、美景以及精彩的晚宴表演，度过了一个难忘的夜晚，将整场论坛推向高潮。
两天的时间虽然短暂，却干货满满。与会嘉宾们纷纷对于本届安永智慧论坛表达了高度赞赏，同时，也对明年的论坛及安永人力资本团队的后续活动充满了期待。本届安永智慧论坛亦吸引了上百家媒体的关注与报道。
晚宴照片
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