不破不立，辽宁男篮必须在休赛期重建阵容，否则下赛季难有竞争力的同时也会失去发展前景。如何重建？其实辽篮只要在休赛期做好这三件事即可。

第一件事：更换主教练

为什么？多个因素

因素一：杨鸣受郭士强影响，他的执教思路其实还停留在四节四人次的外援政策下，也就是以国内球员为主导带动外援配合的执教思路，该策略完全跟不上四节七人次版本的联赛。杨鸣骨子里的东西不可能突然转变，要想辽篮顺应时代发展，只能换一个有新思路的教练。

因素二：辽宁队新人培养成效近乎为零，这与杨鸣不敢大胆启用新人，舍不得放手老将有关。

因素三：杨鸣的临场指挥能力欠佳，当李晓旭和赵继伟在场受到针对时，他显得格外束手无策。

因素四：球员使用不合理。例如，张镇麟不适合当核心，状态起伏大的时候依然能获得很多出场时间；付豪薪酬与实力完全不成正比，薪酬相对较高但在场上的表现未达预期。这一情况，也是教练的问题。

更换主教练可解决辽篮多个现存问题，这是不是一个高效且合理的解决办法，建议选择有想法、善于鼓励、不被感情所左右的外籍教练，实在没得选可用队内助教乌戈。

第二件事：签约新外援

在 CBA 实施四节七人次的外援政策下，外援的水平一定会决定球队的上限，可参考山西男篮、青岛男篮。辽宁男篮目前的几位外援，弗格年龄大，传控一般；威尔斯没有硬解能力；韦伯身体单薄；奥利弗虽然有一定得分能力，但效率较低，难以对球队起到关键作用。这几位的质量都不高，严重拉低球队上限。

吸取本赛季的教训，参考别队的成功经验，在选择外援上，建议签身体好，个人强解能力强的小外，以及机动性强，护框好的大外。

第三件事：忍痛割爱，对老将使用进行调整

具体指韩德君、李晓旭，两人的功劳不可磨灭，但现实情况也要考量。四节七人次的外援政策会让联赛节奏加快，这对传统老将来说是一大挑战，对拥有这类球员的球队来说是潜在隐患。球队在追求成绩提升和阵容年轻化的过程中，需要平衡经验与体能等因素。因此，建议综合考量后对二老的使用进行调整。

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