尼日尔事件，其实很多人是被误导了，尼日尔石油部长对媒体称，中方员工收入8600美元，本地员工1200美元，而本地公务员200美元。他不是觉得不公，他是觉得太扎眼了。容易引起社会分配的混乱。

（尼日尔西方势力还是要想搞事）

他同时提到，中国员工非常有素质，专业知识很好，在尼日尔非常有人缘。

其实呢，各种薪酬制度的分配必须学习一下西方跨国企业，他们这一方面非常有经验，兼顾国内薪资和外派人员在当地影响。尼日尔政府现在是亲俄派，跟中国关系非常好，前段时间一大批军车到货了。企业在外，必须考虑当地人心里落差感受，员工必须保证薪资保密，不炫耀，否则会引起别有用心分子借此挑拨各方矛盾。

尤其是现在，亲法国势力倒台，美国法国基地都被赶出了尼日尔，这里却有非洲最丰富的铀矿，国内有企业也在开发，这点对我们来说非常有利。

（萨赫勒三国领导人）

薪资制度必须符合当地阶层的平均标准，否则容易造成社会矛盾。当地政府也是非常的通情达理的，才会在推翻亲法政府后，给了那么多大单给我们，但是我们也应该考虑它的难处。

虽然1200美元，比起国内员工少了不少，还是比起当地政府人员高了几倍，这样的薪酬要不得。要是当地的企业，政府都去对标这份工资，那么当地很多行业将因为无钱可发濒临破产。最好制定薪酬的时候，跟当地政府进行有效的沟通。

萨赫勒地区是全球最落后的地方之一，必须要考虑当地的具体收入，不能破坏当地的薪资体系。

（随写）